MBTI简介、四个维度、16种性格类型及其特征与重要提醒

　　一、MBTI简介

　　MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种评估工具，基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，由凯瑟琳·库克·布里尔格（Katharine Cook Briggs）和伊莎贝尔·布里尔格（Isabel Briggs Myers）发展完善。它用于了解个体的个性特点和行动偏向，将人们的性情特点分为16种类型，每种类型用如“ISTJ”或“ESFP”这样两个字母表示，这些字母代表四个维度：外向/内向（E/I）、感知/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）。

　　二、MBTI的四个维度

外向/内向（E/I）维度

外向的人更关注外部世界，喜欢与他人互动，通常更有活力、善于交际；内向的人更关注自己的内心世界，更喜欢独处，更安静，专注于自己的兴趣和想法。

需要强调的是，这个维度的特点不意味着一个人必须完全属于某一类，许多人可能在不同情境下表现出不同的偏向。

感知/直觉（S/N）维度

感知的人更关注具体的信息和数据，通常更实际、重视细节；直觉的人更关注抽象的概念和模式，更空想、善于预测。

同样，这个维度的特点意味着人们可以在不同情境下表现出不同的偏向。

思考/情感（T/F）维度

思考的人更重视逻辑和分析，通常更理性、善于解决问题；情感的人更重视情感和人际关系，更感性、关心他人的感受。

人们在这个维度上在不同情境下也可以表现出不同的偏向。

判断/知觉（J/P）维度

判断的人更偏向于做出决定和采取行动，通常更果断、善于决策；知觉的人更偏向于视察和搜集信息，更谨慎、善于适应。

这个维度的特点也意味着人们在不同情境下可以表现出不同的偏向。

　　三、16种MBTI性格类型及其特征

ISTJ

特征：有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理得井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。

适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。

ISFJ

特征：重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。

适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。

INFJ

特征：忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。

适合职业：人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。

INTJ

特征：较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注于同一件事。

适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。

ISTP

特征：具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。

适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。

ISFP

特征：不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。

适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

INFP

特征：

具有理想性，对重要之人具有忠诚心。

希望外在的生活形态与内在的价值观相吻合。

具有较强的好奇心，而且能很快看出机会所在。经常充当开发创意的角色。

除非价值观受侵犯，行事会具有弹性、适应力高且承受力强。

具有想了解及发展他人潜能的企图。想做很多事，而且做事全神贯注。

对所处境遇及拥有的条件不太在意。

适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

INTP

特征：擅于分析、喜欢理论性和抽象性的事物与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。

适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。

ESTP

特征：自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习新的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。

适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。

ESFP

特征：外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。

适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。

ENFP

特征：热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。

适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

ENTP

特征：反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。

适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

ESTJ

特征：果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。

适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。

ESFJ

特征：善于合作，有责任心，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心，希望通过自己的力量帮助他人。

适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。

ENFJ

特征：为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，喜欢直接表明自己的观点。

适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

ENTJ

特征：做事果断，有天生的王者风范，可以看到企业及公司规章制度的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。

适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。

　　四、关于MBTI的重要提醒

　　MBTI16种性格类型的划分并非绝对，而是相对的描写，可以帮助我们更好地理解自己和他人的性情特点和行动偏向。通过了解MBTI，我们可以更好地与他人沟通，提高工作效力，实现个人成长和发展。但我们也应当意识到，每个人的性格都是复杂的，不应当简单地将其归入某个类型。我们应当尊重每个人的独特性，欣赏他们的优点，同时也要认识到他们的不足，帮助他们成长和改进。