MBTI的简介、维度、16种性情类型及其性质

　　一、MBTI简介

　　MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种基于瑞士心理学家卡尔·荣格理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯发展完善的评估工具。它用于辨认和描写个体在情感、认知和处理信息方面的性情类型，将人们的性情特点分为16种不同的类型，用四个字母表示，这四个字母分别代表四个维度：外向/内向（E/I）、感知/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）。

　　二、四个维度的含义

外向/内向（E/I）

这个维度衡量个体在社交活动和独处活动之间的偏好。

外向的人更喜欢与他人互动，而内向的人更偏向于独自活动。

感知/直觉（S/N）

此维度衡量个体在搜集和分析信息时的偏好。

感知的人更重视具体信息，而直觉的人更重视抽象信息。

思考/情感（T/F）

它衡量个体在处理信息和做出决策时的偏好。

思考的人更重视逻辑和事实，而情感的人更重视情感和个人价值观。

判断/知觉（J/P）

这个维度衡量个体在计划和履行任务时的偏好。

判断的人更重视结果和一致性，而知觉的人更重视灵活性和适应性。

　　三、16种性情类型

　　根据这四个维度的组合，可以划分出16种不同的性情类型，如：

ISTJ（实干家）

特点：非常踏实和有责任感，注重细节、组织和规律性，善于管理和控制。

适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。

优点：有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理得井井有条，心思缜密。

缺点：有时很难与他人沟通。

ISFJ（保护者）

特点：非常温和和有同情心，注重他人的感受，善于照顾他人。

适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。

优点：重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，值得信赖。

缺点：有些情绪化。

INFJ（门徒）

特点：非常理想主义和有远见，直觉和洞察力强，善于发现和理解他人的需求和动机。

适合职业：人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。

优点：忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，对于目标的实现有计划且果断。

缺点：无（未明确提及）。

INTJ（智者）

特点：非常理性和有思考能力，逻辑和分析能力强，善于解决问题和规划未来。

适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。

优点：聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的组织者，能看到更多的机会。

缺点：很难专注于同一件事。

ISTP（冒险家）

特点：非常敏捷和有创造力，注重实践和经验，善于探索和尝试新事物。

适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。

优点：具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。

缺点：无（未明确提及）。

ISFP（艺术家）

特点：非常敏感和有创造力，注重个人价值观和情感表达，善于创作艺术作品。

适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

优点：不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。

缺点：无（未明确提及）。

INFP（哲学家）

特点：非常理性和有思考能力，注重个人价值观和意义，善于思考和探索人生的意义和目的。

适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

优点：理想主义，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。

缺点：无（未明确提及）。

INTP（学者）

特点：非常理性和有思考能力，逻辑和分析能力强，善于解决问题和探索新领域。

适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。

优点：擅于分析、喜欢理论性和抽象性的事物与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。

缺点：无（未明确提及）。

ESTP（企业家）

特点：善于应对变化和冒险，注重实践和结果，善于建立人际关系。

适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。

优点：自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习新的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化。

缺点：过度严谨。

ESFP（表演者）

特点：非常活泼和自然，注重自我表达和享受生活，善于与他人互动。

适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。

优点：外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体。

缺点：处理原则问题时会摇摆不定。

ENFP（倡导者）

特点：富有想象力和好奇心，注重自我实现和成长，善于鼓励他人。

适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

优点：热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。

缺点：容易冲动，灵感高于一切。

ENTP（辩手）

特点：反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。

适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

优点：反应快，警觉性强，善于分析。

缺点：无（未明确提及）。

ESTJ（监护人）

特点：果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。

适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。

优点：果断，现实，善于协调人员，注重细节，逻辑性强。

缺点：无（未明确提及）。

ESFJ（支持者）

特点：善于合作，有责任心，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心，希望通过自己的力量帮助他人。

适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。

优点：善于合作，有责任心，能言善辩，有同理心。

缺点：无（未明确提及）。

ENFJ（教育工作者）

特点：为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，喜欢直接表明自己的观点。

适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

优点：为他人着想，尊重他人，善于发现他人潜能，具备多种优秀社交和领导能力。

缺点：无（未明确提及）。

ENTJ（领导者）

特点：做事果断，有天生的王者风范，可以看到企业及公司规章制度的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。

适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。

优点：做事果断，有王者风范，善于设定目标，富有远见，见解深刻。

缺点：无（未明确提及）。

　　四、MBTI的性质

　　MBTI并不是绝对的标准，而是一个参考工具。每一个人的性情都是复杂的，可能包括多种类型的特点。随着时间的推移和生活经历的变化，个人的性情特点也可能产生变化。我们应当以开放和包容的心态看待自己和他人的性情，尊重差异，共同成长。