MBTI的简介、维度、局限性及S和N类型相关分析

  一、MBTI简介

  MBTI(Myers – Briggs Type Indicator)是一种评估个体性情的测试工具,它基于瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的理论,由凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)发展完善。MBTI将人们的性情分为16种类型,每种类型用两个字母表示,如“ISTJ”、“INFP”等。这两个字母分别代表两个维度:内倾/外倾(I/E)和感知/判断(S/N)。

  二、MBTI的两个维度

内倾/外倾(I/E)维度

内倾/外倾(I/E)是MBTI的第一个维度,用于描写个体在信息处理和信息传递方面的偏好。

内倾(I)的人:

更关注自己的内心世界,喜欢独处和思考。

内向(I)的人喜欢独处,关注自己的思想和感受,需要单独时间进行思考和反思。

外倾(E)的人:

更关注外部世界,喜欢与他人互动和交换。

外向(E)的人喜欢与他人互动,关注外部事件和活动,善于表达自己的观点和感受。

感知/判断(S/N)维度

感知/判断(S/N)是MBTI的第二个维度,用于描写个体在处理信息和做出决策时的偏好。

感知(S)的人:

更重视事实和细节,偏向于根据逻辑和证据来做出决策。

重视细节,喜欢搜集和分析信息,偏向于根据事实和数据来做出决策。

判断(N)的人:

更重视整体感和概念,偏向于根据直觉和感觉来做出决策。

重视整体感和概念,喜欢掌控大局,偏向于根据直觉和感觉来做出决策。

MBTI的简介、维度、局限性及S和N类型相关分析

  三、MBTI的局限性

MBTI并非衡量一个人全部特点的唯一标准。每一个人的性情都是复杂的,可能包括多种性情特质。MBTI只是提供了一种理解和了解自己和他人的方法,但它不能完全定义一个人。每一个人都有自己的独特性和多样性,我们应当尊重和欣赏这些差异,而不是试图将其归为某个类型或标签。

  四、S和N的含义

实感S

MBTI性格理论中,S指实感。实感S倾向于关注外部世界的现实和具体事实,注重细节和实际经验,更善于理解并运用身边的事物。

S人往往比较脚踏实地,并对具体实用的问题更感兴趣。例如他们对百科全书或科学实验更感兴趣,而不是抽象的哲学范畴。

直觉N

而N指直觉。直觉N则更注重把握事物的整体和内在联系,喜欢探索未知、未来可能的事物和可能性,有着更宏大的想象力和更远大的追求。

N人通常更关注抽象的、未来可能发生的事情,并从中寻找潜在的含义和可能性。他们善于把碎片化的信息汇聚成一张更为完整的图景,进而理解并解决问题。他们对逻辑、思维模型和概念更加敏感。

  五、S人和N人适合的专业

S人适合的专业

由于S人注重实际操作和具体经验,因此适合从事工程和技术方面的工作,如机械、建筑、电子等领域。

因为S人注重现实和实际,具有强大的注意力和细节把控力,所以适合从事医学和护理工作。

鉴于S人注重实际管理和落地操作,对事物和资源的利用和管理有很高的敏感度,因此适合从事商务和管理方面的工作。

N人适合的专业

由于N人更注重抽象思考,拥有强烈的想象力和创造力,对艺术和设计领域的创意和概念理解能力相对较强。

因为N人喜欢探索未知,对科学和技术领域的理论和实验也具有浓厚的兴趣,比如数学、物理、计算机科学等。

由于N人的思维更加前瞻,注重尝试新的理念和创意,具有创新精神和市场敏锐度,因此适合市场营销和广告等领域。

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