ENFP人格的特点、定义与工作习惯

  一、ENFP人格的总体特点

  ENFP(热忱、乐观、富有创造力和想象力的人)通常被认为具有诸多优秀特质。

充满好奇与创造力:他们是E型人格中最有趣和最有活力的人,被称为“热忱”或“兴奋”的人,因为总是对新想法和经验充满好奇,也是最有创造力的人之一,喜欢尝试新事物,常常产生新想法和创意。

友好善于交际:是最友好和最善于交际的人之一,总是愿意与他人互动和交流。

灵活适应力强:属于最灵活和适应性最强的人,能够适应各种不同的环境和情况。

富有同情心:是最有同情心和最关心他人的人之一,对他人的感受和经历非常敏感。

ENFP人格的特点、定义与工作习惯

乐观积极:是最乐观和最有希望的人之一,对未来充满希望,并且对自己的成绩感到满意。

  二、ENFP在网上的定义

  网上说enfp是指竞选者型人格,别名激励者型人格、倡导者型人格,是16型人格中的一种人格类型。其中E代表外向,N代表直觉,F代表情感,P代表依赖。这种人格类型的人是真正富有自由精神的人。他们常常是聚会上的焦点,不过与眼前的兴奋和快乐相比,他们更享受与人们建立社会和情感联系。

  三、ENFP(竞选者)的工作习惯

  凭借热情和开放的心态,竞选者(ENFP)经常想方设法让他们的工作场所更具创意、鼓舞人心和关怀,无论处于职业阶梯的哪个位置。无论是新员工还是CEO,竞选者在有时间和自由探索新想法时都会感到最快乐。如果能与其他分享他们兴奋的人一起探索这些想法,那就更好了。一些性格类型是工作场所等级制度的坚持者,但竞选者将他们所有的同事视为平等。他们可能想给老板留下深刻印象,但他们也很可能想给其他人留下好印象。

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