一、MBTI：一种自我评估工具
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是广泛使用的职业测评工具，用于评估个体性情特点。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，通过对16种性情类型的描写和解释，帮助人们理解自己和他人。
强调：MBTI不是科学标准，而是一种自我评估工具，结果应谨慎对待。
二、MBTI的四个基本维度
外向/内向（E/I）
这个维度衡量个体在社交活动和独处活动之间的偏好。
外向（E）的人更喜欢与他人互动，内向（I）的人更偏向于独自进行活动。
感知/直觉（P/N）
衡量个体在搜集和分析信息时的偏好。
感知（P）的人更善于视察和搜集信息，直觉（N）的人更善于从信息中推断出结论。
思考/情感（T/F）
衡量个体在处理信息和做出决策时的偏好。
思考（T）的人更重视逻辑和事实，情感（F）的人更重视情感和个人感受。
判断/知觉（C/P）
衡量个体在面对问题和情境时的偏好。
判断（C）的人更喜欢明确的决定和计划，知觉（P）的人更喜欢适应性和灵活性。
三、16种性情类型及其特点
ISTJ（检查员型）
特点：注重实际，有组织，严谨，负责，遵守规则。
ISFJ（保护者型）
特点：有责任感，谨慎，善于体恤他人，忠诚，保守。
INFJ（倡导者型）
特点：富有想象力，理想主义者，独立思考者，深思熟虑，对他人有同情心。
INTJ（战略家型）
特点：创新者，分析者，具有远见卓识，喜欢理论，注重实现目标。
ISTP（挑战者型）
特点：善于解决问题，有独创性，有求知欲，对细节敏感，喜欢冒险。
ISFP（艺术家型）
特点：艺术家，注重现实，感性，善良，自然。
INFP（哲学家型）
特点：理想主义者，敏感，有创造力，有人道主义精神，好奇心强。
INTP（逻辑学家型）
特点：分析师，好奇心强，逻辑性强，善于创新，寻求知识。
ESTP（挑战者型）
特点：喜欢冒险，自信，善于解决问题，注重实际，善于交际。
ESFP（表演者型）
特点：喜欢交际，乐观，有人缘，有艺术气质，喜欢冒险。
ENFP（启发者型）
特点：对人有同情心，有创造力，好奇心强，积极向上乐观。
ENTJ（指挥家型）
特点：具有领导才能，自信，决断力强，逻辑性强，善于规划。
ESTJ（管家型）
特点：实际，现实，有组织，负责，重视规则。
ESFJ（主人型）
特点：注重他人，好交际，实际，有组织，保守。
ENFJ（教育者型）
特点：注重他人，有同情心，有领导才能，理想主义者，有洞察力。
ENTP（发明家型）
特点：创新者，善于交流，有逻辑思维，好奇心强，有冒险精神。
四、MBTI的信效度
内容效度
该版本的MBTI测试内容效度良好。
重测信度
四个维度的重测信度分别为，EI：0.725；SN：0.667；TF：0.541；JP：0.572，除TF外均略低于Carskadon1979年报告的数据。
效标关联效度
研究结果与MBTI原人格各维度的界定和Eysenck及Cattell的研究结果均有非常高的一致性，表明本研究修订的MBTI量表有较好的效标关联效度。
因子分析结果
修订版MBTl的97个题目因子分析结果相当满意。在4个维度上，各题目最大负荷值落在各维度的主上分别占93.75％，80.76％，72.72％和84.00％；次级负荷值落在各维度主上则分别为6.25％，11.52％，9.00％和16.00％；只有6个题目的最大和次级负荷值均未落在主上，仅占总题数的6.17％，主要集中在SN和TF维度上。
参考：百科 – 迈尔斯布里格斯类型指标
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