一、MBTI测试简介
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）测试是一种评估个体性情特质的心理测试。它由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里尔格和凯瑟琳·莫顿于20世纪中叶开发，主要依据瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，将人类性情分为16种不同类型，这些类型根据个体在信息处理和环境适应方面的偏好来划分。
二、MBTI测试的组成部分
第一部分
主要关注个体在处理信息和决策时的心理偏向，包含外向/内向（I/E）、感知/直觉（P/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）四个维度。
第二部分
关注个体在工作和生活场景中的偏好，包括现实/理想主义（R/I）、灵活/稳定（A/S）、自主/依赖（C/O）和开放/守旧（U/C）四个维度。
三、MBTI测试的付费情况
免费版本
一些在线测试提供商（如16Personalities、Big Five Personality Test等）提供免费版本，但可能包含有限的题目数量。
付费情况
如果需要更详细的报告和建议，可能要购买付费版本。一些组织和企业会为员工提供免费的MBTI测试，但仅限内部使用，且测试结果可能受保密限制。
测试成本
其成本因测试提供商、用途和使用者而异。自己测试可选择免费或低成本的提供商；如需专业报告和建议则可能需付费，且要确保所选提供商有良好声誉和可靠结果。
四、MBTI测试结果的意义
结果非绝对
测试结果并非绝对，而是反映个人偏好的偏向。不要过分依赖测试结果来定义自己或他人。
测试结果的正确使用
应将测试结果视为有趣的工具，帮助更好地了解自己和他人的性情特点，从而促进个人成长和有效的人际交往。
五、MBTI测试并非唯一工具
虽然MBTI测试在很大程度上反映了荣格的理论，但不是唯一描写人类性情的工具。尝试MBTI测试或其他心理测试时，要保持开放心态，考虑多种信息来源，以便更全面地了解自己和人际关系。
六、MBTI官方测试题相关
测试的作用
MBTI测试是一种人格测试工具，可帮助人们了解自己的性格特点、优势和潜在弱点。由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯开发，基于荣格的心理学理论，将人格类型分为16种，每种类型由四个字母代表。
测试题内容
官方测试题包括16个版本的题目，每个版本有47道题目，涵盖四个维度，每个维度10道题目，测试结果通常由四个字母组成，代表受试者的性格类型。
测试的优点
帮助个人更好地了解自己：通过测试能了解自己的性格类型、优势和潜在弱点，从而理解自己的行为和决策方式。
帮助个人更好地与他人相处：了解自己和他人的性格类型，能更好地理解彼此的行为和需求。
帮助个人在工作和生活中更好地发挥优势：了解自己的性格类型，可明确职业倾向和发展方向，更好地发挥优势。
提供职业咨询和指导：可作为职业咨询和指导的工具，帮助了解职业倾向和发展方向。
七、关于倍塔塞司的MBTI测试
倍塔塞司有免费的MBTI性格测试，题目不多，大概十分钟左右就能测出结果。有人在其他测试中结果是小蝴蝶infp，在此测试结果也是，且这个测试更快，结果分析到位，除人格确定外，还会分析人格对应的优缺点、发展方向参考等，相比其他测试比较受一些人的喜爱。
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