INFP人格类型全解析：从特质到职业、恋爱适配及MBTI相关探讨

　　一、INFP人格类型概述

　　INFP是迈尔斯 – 布里格斯类型指标（MBTI）中的一种人格类型，被称为“理想家”。他们对世界充满好奇与热忱，渴望理解和改良世界，通常被认为富有同情心、敏感且有创造力，但有时也会被视作不切实际或容易懊丧。

INFP的特质：

自我意识：对自己的感受极为敏感，对价值观和信仰虔诚度高，热衷于思考生活的意义和目的。

直觉：主要依赖直觉处理信息，对新想法和可能性洞察力强，但可能忽视现实细节。

感知：依据直接视察和感觉做决定，对人际关系敏感，努力理解他人观点和感受。

情感：非常情感化，对他人感受有很强的同情心，希望建立深厚联系并维护道德伦理观念。

内向：更喜欢单独工作和独处，思考自己的价值观和信仰。

社交：虽有社交偏向，但更倾向与少数亲密朋友和亲人建立联系，重视真诚关系。

决策：做决定时犹豫未定，试图找到最佳选择且确保符合自己的价值观和信仰。

适应：有抵抗力，难适应新环境或情况，努力保持独立性并维护价值观和信仰。

创造力：富有创造力，对艺术、写作等创造性表达形式兴趣浓厚，努力将新想法付诸实践。

理想主义：是理想主义者，对世界未来充满希望并寻求改良方法，希望他人遵守自己的价值观和信仰。

　　二、十六种人格类型及适合职业

INTJ

适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理等。

特点：最为独立，涉足任何领域都能带来新景象，是天生的组织者，直觉赋予想象力，能看到机遇，但难以持续专注同一件事。

INTP

适合职业：设计师、经济学家、哲学家、金融规划师、研究开发专员等。

特点：擅长抽象思维，在科学、数学等领域易有成就，直觉让其深刻理解事物，对知识好奇，理解力敏锐，解决问题点子多。

ENTJ

适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导等。

特点：通过直觉理解世界，关注未来可能性，对知识和新想法充满好奇，富有远见，在工作中更关注宏观问题。

ENTP

适合职业：辩手、国际营销商、营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

特点：个性独立、善于分析，人际基础良好，易走向管理岗位，但在考虑工作影响时多关注自身，极力维护自己观点。

INFJ

适合职业：人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者、咨询师。

特点：天生关心他人，情感心理功能使其在社交中友好和善，通过和谐人际关系赢得他人对自己观点的支持。

INFP（再次提及是因为其重要性且与前文深入度不同）

适合职业：调解员、治疗师、导师、人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

特点：在与人打交道领域能脱颖而出，有很强的语言天赋，擅长调停矛盾冲突，情感思维模式使其渴望沟通分享。

ENFJ

适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

特点：对新鲜观点好奇，表达能力强，适合与人打交道的工作，为人亲切随和，做决定时会直接表明观点。

ENFP

适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁等。

特点：在社交中热情、关心他人，善于与陌生人打交道，对各种可能性敏感，但很难善始善终，受冲动和激情驱使。

ISTJ

适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家、会计等。

特点：重视逻辑、分析和决断，可能成为优秀管理者或尽责律师，注重细节，抵触无意义要求。

ISFJ

适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表等。

特点：重视忠诚和信任，情感思维给人温暖和信心，能觉察问题本质，有耐心，擅长处理细节。

ESTJ

适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师等。

特点：通过感觉观察世界，关注具体信息，务实，习惯就事论事，能忍受规矩，做事脚踏实地。

ESFJ

适合职业：领事、接待员、销售代表、公关部经理、营销人员、餐饮业者等。

特点：实事求是，遵循常规且能言善辩，热衷于帮助他人，同情心与共情力强。

ISTP

适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师等。

特点：热衷于实践和应用科学，感觉功能帮助理解事物，动手能力强，有创造力天赋，在意做事效率。

ISFP

适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家等。

特点：清楚现实状况，重视品味等方面工作，实践能力强，处事低调。

ESTP

适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。

特点：根据思维判断，追求利益最大化，考虑现实问题，擅长数学和理论，处理具体问题严谨实际。

ESFP

适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士等。

特点：根据情感判断，兴趣和精力集中在人身上，与人相处亲切友善，看人很准，但处理原则性问题可能犹豫不定。

　　三、MBTI简介

定义：国际流行的职业人格评估工具，是一种强迫选型、自我报告的性格评估测试，衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

发展历程：

古希腊、古印度哲学家就有相关概念，荣格发表心理学类型学说，将差异分为内向性/外向性、直觉性/感受性和思考型/感觉型。

美国的伊莎贝尔·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯在荣格理论基础上提出Myers – Briggs类型指标（MBTI），从4个关键要素分析判断人格类型，意义在于解释人与人之间的差异和优化决策。

心理学家大卫凯尔西发现MBTI性格类型系统中的四种性格倾向组合与古老智慧所归纳的四种性情吻合。

　　四、MBTI大火带来的启示

寻找归属感，年轻人喜欢给自己“贴标签”

这一行为可通过身份认同观点解释，根据奥尔波特的自我发展理论，个体通过社会自我和心理自我的形成追求“身份认同感”和“群体归属感”，MBTI成为人们向外广播自己、寻求认同的方法。

新发展，互联网下身份认同的分化

互联网时代，群体聚散频率和速度增强，身份认同的主体、基础、动力发生变化，传统身份认同稳定，而网络时代身份具有虚拟性和建构性，社会成员的身份认同更加动态无限，网络社会中的认同是主动性、建构性的。

人格圈层化冲突，个体人格的独特性被淹没

MBTI成为圈层标签后，不同人格类型成为获取优越感的来源，圈层划分虽带来简单交流方式但也存在问题，个体人格独特性被淹没，沟通变得模板化，个性反而消失。

　　五、INFP的分类与恋爱婚姻适配类型

INFP的分类：

INFPBA：心有洞天，自由绽放的诗人。

INFPOA：宁静哲人，深刻思考人生价值的哲学家。

INFPOH：傲骨文人。

INFPBH：乌托邦理想者。

INFP恋爱与婚姻适配类型：

按最佳到最劣顺序：高阶INFP>INTJ>ENFJ>INTP>ENFP>ISFJ>ENTJ>INFJ。

不同类型关系分析：

追求和三观相同，相处模式可调和：INTJ、高阶INFP。

相处愉快，追求不同：ENFP、ENFJ、INTP。

三观不同、追求不同：ISFJ。

其他不推荐类型：顺序为ISFP>ESTJ>ESTP>ESFP>ISTP>ISTJ，最不推荐ISFP，理由是缺乏保护他人意识、道德感低等。