一、ESTP职业类型的积极特质
ESTP（Entrepreneurial – Serving – Transformation – Problem）是以创新和创业为核心的职业类型，这类人物具有诸多优秀特质。
变革推动者
ESTP人物通常富有远见、独立、充满豪情和决心，愿意冒险以实现愿景。他们具有强烈的批判性思维、创造力和领导力，敢于承担风险去实现长期目标。
他们对技术、商业和战略有着深入的理解，这使他们能在变化的环境中发现新机会，从而推动组织和社会的变革。
优秀的沟通者与关系建立者
他们具有很强的沟通能力，能够与各种利益相关者建立联系，像客户、投资者和其他合作伙伴等。
问题解决高手
具有很强的解决问题能力，能够辨认问题的根本原因，并提出创新的解决方案。
对数据和信息有很强的敏感性，这有助于他们做出明智的决策。
适应能力很强，能够迅速适应新的环境和挑战。
重视团队合作与领导
非常重视团队合作，明白个人力量有限，团队合作能实现更大成绩。
具备很强的领导能力，能够鼓励和指导他人，使团队更好地完成任务。
自我管理能力强，能在压力下保持高效工作状态。
学习成长导向
重视学习和成长，深知这是持续的过程，只有不断学习才能跟上时代步伐。
学习能力强，能快速掌握新知识和技能。
自我反思能力强，能从自身和他人经验中吸取教训不断提高自己。
ESTP人物是非常独特的职业类型，他们拥有许多令人敬佩的品质和能力，在社会中发挥着重要作用，推动变革和创新，让世界更美好，生活更丰富多彩。我们应该尊重和欣赏这些ESTP人物，因为他们是这个时代最宝贵的财富。
二、ESTP被认为“人渣”的原因
也存在一些对ESTP不太好的看法，有人认为ESTP是人渣。
因为他们要强又慕强，善辩又好斗，很会给自己找借口、为自己开脱。
总是在伪装自己，甚至有的时候能连自己都骗。
ESTP（外向/感觉/思考/理解）是一种基于荣格的分析心理学所发展出来的MBTI、Keirsey Temperament Sorter及社会人格学的人格型态。
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