ENFP 领导者的特质：
创新精神：ENFP 领导者善于发现新方法和解决方案，能在竞争中保持领先，实现可持续发展。
热忱与协作：对工作充满热忱，感染团队成员，良好沟通能力增进团队协作，面对困难能团结一致。
想象力与创造力：从不同角度看问题，提出独特方案，找到新突破口，适应能力强，确保稳定发展。
MBTI 十六种人格类型：
INTP：常为思考者或爱空想的教授，多在实验室、工作室或寝室下桌。
INTJ：享受知识储备，喜欢设计执行完美计划，常独自在个人轨道上。
ENTJ：天生有魅力信心，散发权威召集众人，性格中近乎残酷的理性。
ENTP：喜欢头脑交锋，证明观点，常在前工院、图书馆共享空间。
ISTJ：正直务实，恪尽职守，常花时间在图书馆等场所。
ESTJ：诚实奉献，常为活动组织者，在大礼堂等地方。
ISFJ：利他主义者，有社交技巧，常出没于学校社交场合。
ESFJ：受欢迎，常是拉拉队员等，组织聚会让大家开心。
ISTP：大胆实际的鉴赏家，冷静探索，动手能力强，常在实验室、运动场。
ISFP：灵活有魅力的探险家，常打破常规，在校园奇怪角落或宿舍。
ESTP：聪明善感知的企业家，活在当下，活跃于社交场所。
ESFP：精力充沛的表演者，享受聚光灯，常出现在舞台和校园穿搭视频。
INFJ：有理想道德感，帮助他人，常在志愿者摊点或公益活动。
INFP：真正的理想主义者，内心热情，常在图书馆等场所。
ENFJ：天生领导者，充满激情魅力，常在中山院等地点。
ENFP：富有自由精神，是聚会上焦点，学校活动必有其身影。
MBTI 的局限性：
MBTI 虽能快速了解陌生人性格气质，但因其测量用语模糊、测验内容不独立等，在学术领域未获广泛认可。我们每个人都有独特优点，性格也会随时间变化，通过测试可帮助了解不足并改善。
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