MBTI：评估个体性情的测试工具
MBTI 的理论基础：MBTI 由凯瑟琳·库克·布里格斯和凯瑟琳·苏珊·布里格斯共同发明，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，将人的性情分为 16 种类型，用两个字母表示，如“ISTJ”“INFP”等，这些字母组合代表了在认知方式和行动偏向方面的不同组合。
四个维度的含义：
感知/判断（P/J）：描写人们处理信息时更偏向直观（感知）还是逻辑（判断），如“ISTJ”是直觉型感知者和判断者，“INFP”是直觉型感知者和情感型判断者。
内向/外向（I/E）：描写人们在社交场合中更偏向内向还是外向，如“ISFJ”是感觉型内向者和判断者，“ESTP”是感觉型外向者和判断者。
感知/感知（S/S）：描写人们处理现实世界信息时更偏向主观（感知）还是客观（感知），如“ISTP”是直觉型主观者，“SSFP”是感觉型主观者。
理智/情感（T/F）：描写人们做出决策时更偏向理性（理智）还是感性（情感），如“INTJ”是直觉型理性者，“TFPA”是情感型理性者。
16 种类型及含义：
ISTJ：内向、感知、思维、判断，重视原则、注重细节，是现实主义者。
ISFJ：内向、实感、情感、判断，具有服务意识、谨慎、有责任感。
INFJ：内向、直觉、情感、判断，注重价值、独立，有同理心，寻求深层意义。
INTJ：内向、直觉、思维、判断，是策略家，具有独特见解和洞察力。
ISTP：内向、感知、思维、知觉，具有冒险精神，追求实用性。
ISFP：内向、实感、情感、知觉，友好、谦虚，喜欢独立工作。
INFP：内向、直觉、情感、知觉，理想主义，寻求意义，具有深层价值观。
INTP：内向、直觉、思维、知觉，具有创造性和批判性，寻求新的可能性。
ESTP：外向、感知、思维、知觉，善于实践，以目标为导向。
ESFP：外向、实感、情感、知觉，具有表演性，喜欢与人相处。
ENFP：外向、直觉、情感、知觉，具有创新性，寻求新的可能性和机会。
ENTP：外向、直觉、思维、知觉，具有批判性思维，善于解决问题。
ESTJ：外向、感知、思维、判断，具有组织能力，实践性强。
ESFJ：外向、实感情感、判断，具有合作性，擅长社交。
ENFJ：外向、直觉、情感、判断，具有热情和敏感性，寻求深层理解。
ENTJ：外向、直觉、思维、判断，具有领导力，寻求策略性解决方案。
MBTI 职业性格测试及适合职业
MBTI 职业性格测试是国际流行的职业人格评估工具，从动力、信息收集、决策方式、生活方式四个关键要素进行分析判断，把不同个性的人区别开来。
ISTJ：有责任感，目标清晰不易动摇，工作生活井井有条，心思缜密，现实工作狂，但难与他人沟通，适合职业有审计员、工程师等。
ISFJ：重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，适合职业有房地产经纪等。
INFJ：忠于价值观，关心他人，有洞察力，适合职业有人力资源经理等。
INTJ：聪慧、独立自由、有创造性，适合职业有管理顾问等。
ISTP：忍耐力强，善于观察，重视效率，适合职业有科学家等。
ISFP：不喜欢冲突，友好和善，喜欢独立工作，适合职业有行政人员等。
INFP：理想主义，善于接受新事物，适合职业有人力资源开发等。
INTP：擅于分析，喜欢理论性事务，适合职业有科学家等。
ESTP：注重结果，善于解决问题，追求利益最大化，适合职业有企业家等。
ESFP：外向，善于识人，适合职业有外交家等。
ENFP：热情富有想象力，适合职业有宣传人员等。
ENTP：反应快，善于分析，适合职业有辩手等。
ESTJ：果断，善于协调，注重细节，适合职业有执行官等。
ESFJ：善于合作，有责任心，适合职业有领事等。
ENFJ：为他人着想，善于发现潜能，适合职业有演说家等。
ENTJ：做事果断，有领导力，适合职业有指挥官等。
注意事项
这些字母的组合只是描绘特定的人格类型和相关行为倾向及个性特征，不能完全定义一个人的人格特质，每个人都是独一无二的。我们应意识到 MBTI 的局限性，不要过分依赖它来定义自己或他人，要尊重和理解彼此的独特性。
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