《MBTI 人格特质解析》
一、四个主要维度
外向（E）：善于社交，喜欢与人交往，活力充沛，适应力强，善于应对新环境。
内向（I）：偏向独处，关注内心世界，更慎重，有耐心，善于深入思考和解决问题。
感知（S）：重视现实，关注具体事实和信息，务实，善于分析和解决问题。
直觉（N）：关注抽象概念和理论，具创新精神，善于预测和未来计划。
二、不同维度组合特点
E I 组合：外向热忱（E）与内向沉稳（I），构成不同性情特点。
S N 组合：照实际可行（S）与富有想象力（N），形成别样特质。
T F 组合：冷静果断（T）与热忱关爱（F），展现不同风格。
J P 组合：可靠负责（J）与富有创意（P），构成多样性情。
三、MBTI 测试与 16 型人格
MBTI 通过分析个体在四个维度上的不同组合，定义 16 种人格类型，如 ESTP、INFP 等。
16 型人格指卡特尔 16 种人格特征，包括乐群性、聪慧性等 16 种特性。
MBTI 理论中，个性从四个角度分析，用字母代表：驱动力来源（外向 E 内向 I）、接受信息方式（感觉 S 直觉 N）、决策方式（思维 T 情感 F）、对待不确定性态度（判断 J 知觉 P），两两组合成 16 种人格类型，又归于四个大类。
四、功能等级与终生发展
美国心理学家布里格斯和迈尔斯在荣格理论基础上，增加判断和知觉类型，组成个性四维八极特征，编制《迈尔斯 布里格斯类型指标》。
迈尔斯提出功能等级等概念，为每种类型确定功能等级次序，提出类型终生发展理论，对心理类型理论作出新发展。
具有 SJ 偏爱的人共性：有很强责任心与事业心，忠诚，按时完成任务，推崇安全等，充当保护者等角色，约 50%为政府及军事部门职务吸引并有卓越成就。
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