《MBTI：解读个体性情的工具》
MBTI 的发展：MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯发展完善。它将人们的性情特点划分为 16 种不同类型，依据外向/内向（E/I）、感知/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）四个二元对峙维度，每个维度有两个选项，共 363,240 种可能组合，通常只辨认 16 种类型，即四维空间的 16 个顶点。
性情类型决定：根据 MBTI 理论，每个人的性情类型由四个维度中每个维度的两个选项组合决定。例如，外向性和感知性较强可能是“ISTJ”（内向、感知、思考、判断），内向性和直觉性较强可能是“INFP”（内向、感知、情感、知觉）。
广泛的应用与争议：
应用场合：MBTI 性情测试已广泛用于职业选择、人际关系、教育计划等场合，帮助人们更好地认识自己，提高自我认知，做出更明智的选择。
争议之处：有人认为 MBTI 性情测试过于简化复杂的人类性情，忽视了个体差异和多样性，对其准确性和实用性表示质疑。
在现代的地位：尽管存在争议，MBTI 已成为现代心理学和精神病学领域的重要工具，许多专业人士和研究人员利用它更好地理解和帮助患者及客户，也广泛用于组织发展和人力资源管理，提高团队效力和协作。
正确看待 MBTI：MBTI 是一个有趣且富有启发性的工具，能帮助我们了解自己和他人，但也应意识到其局限性，尊重和理解每个人的独特性，不要过分依赖它来定义自己或他人，只有这样才能实现个人成长和共同进步。
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