《MBTI：性格评估工具及应用》
一、MBTI 的开发与目的
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同开发，用于辨认和描写个人的性情类型，其主要目的是帮助个人了解自身性情特点，以及如何与他人建立更好的关系。
二、MBTI 的四个维度
1. E/I（外向/内向）：决定个人更偏向于与他人互动还是独自活动。外向者喜欢社交场合，内向者则更倾向独处和独立思考。
2. S/N（感知/直觉）：影响个人更依赖直观感觉还是事实信息。感知型注重具体细节和现实情况，直觉型则重视抽象概念和未来可能性。
3. T/F（思考/情感）：关乎个人更理智还是感性。思考型更理性、客观和逻辑，情感型更重视情感、直觉和人际关系。
4. J/P（判断/知觉）：决定个人更偏向于做出决定还是搜集信息。判断型喜欢明确决定和计划，知觉型则更喜欢灵活性和开放性。
三、16 种性情类型
根据四个维度的组合，人们可被分为 16 种不同的性情类型，如 ISTJ（内向、感知、思考、判断）、INFP（内向、感知、情感、知觉）等，这些描写有助于人们更好地理解自身性情特点和与他人建立良好关系。
四、争议与价值
1. 争议：MBTI 在心理学领域虽应用广泛，但将人的性情简单归类为四个维度组合，可能忽略个体复杂性和多样性，评估方法存在一定偏见和误差，将性情类型与职业、人际关系等简单对应，可能导致误解和压力。
2. 价值：它仍是一个有价值的工具，可帮助人们自我反思和成长，通过了解自身性情特点和优势，能更好地发挥潜力，实现个人成长和职业发展。理解和尊重他人的性情类型也是建立良好人际关系的关键。
五、mbti 各个字母的含义
1. Extraversion（外向型）：能给他人动力，享受多样工作和快节奏生活，善于同时处理多项任务。
2. Introversion（内向型）：通常喜欢一人工作或小群体工作，更倾向慎重考虑，单线程处理事务。
3. Sensing（实感型）：非常现实，专注于事实和细节，将常识和过去经验用于解决实际问题。
4. iNntuition（直觉型）：倾向关注各种可能性和大局，易观察事物方式，注重创新，寻找创造性问题解决方案。
5. Thinking（思维）：倾向利用逻辑分析做决策，客观权衡利弊，注重诚信、一致性和公平性。
6. Feeling（情感）：特别敏感，有合作意识，根据个人价值观和他人行为确定。
7. Judging（判断型）：倾向有条理、有准备，喜欢制定和坚持计划，能自由遵循大部分规则。
8. Perceiving（感知型）：更希望选择开放，喜欢顺其自然，灵活制定计划。
六、MBTI 的应用
MBTI 是人格理论基础，著名心理学家卡尔·荣格将心理类型划分为母女，Katharine Cook Briggs 与 Isabel Briggs Myers 对其进行研究和发展。这一理论有助于解释不同人对不同事物的兴趣、擅长工作及有时无法相互理解的原因。该工具已使用近 30 年，夫妻用它增进和谐，师生用它提高效率，年轻人用它选择职业，组织用它改善人际关系、团队沟通、制度建设等，世界 500 强中 80%的企业有 MBTI 应用经验。
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