MBTI：个性评估的关键维度
维度一：E/I 外向/内向
外向（Extraversion）：更偏好与他人互动和参与社交活动，能给别人动力，享受各种工作和快节奏生活，善于同时处理多项任务。
内向（Introversion）：倾向于独自进行活动，喜欢一个人工作或在小群体中工作，更倾向于慎重考虑，喜欢单线程处理事务。
维度二：N/S 客观/主观
客观（Intuition）：重视未来的可能性，倾向于关注各种可能性和大局，容易观察事物方式，注重创新，寻找创造性的问题解决方案。
主观（Sensing）：重视当前的现实，非常现实，喜欢专注于事实和细节，并将常识和过去的经验应用于解决实际问题。
维度三：T/F 思考/情感
思考（Thinking）：倾向于利用逻辑分析做出决策，客观权衡利弊，注重诚信、一致性和公平性。
情感（Feeling）：特别敏感，有合作意识，会根据个人价值观和他人行为来确定。
维度四：J/P 判断/感知
判断（Judging）：倾向于有条理，有准备，喜欢制定和坚持计划，能够自由遵循大部分规则。
感知（Perceiving）：更喜欢选择是开放的，喜欢顺其自然，喜欢灵活制定计划。
16 种 MBTI 类型
1. ESTJ（外向思考，客观判断）
2. ESTP（外向思考，客观感知）
3. INTP（内向思考，客观感知）
4. INFP（内向思考，主观感知）
5. ENTJ（外向思考，判断）
6. ENTp（外向思考，感知）
7. INTJ（内向思考，判断）
8. INTp（内向思考，感知）
9. ESFP（外向情感，感知）
10. ESFJ（外向情感，判断）
11. INFP（内向情感，感知）
12. INFj（内向情感，判断）
13. ENFP（外向情感，感知）
14. ENFj（外向情感，判断）
15. ISTJ（内向思考，判断）
16. ISTp（内向思考，感知）
MBTI 的作用与注意事项
作用：帮助我们更好地理解自己的性情特点，提高自我认知和人际交往能力；夫妻可用它增进和谐，师生可提高学习和讲课效率，年轻人可选择职业，组织可改善人际关系、团队沟通等。世界 500 强中 80%的企业有 MBTI 应用经验。
注意事项：MBTI 不是绝对标准，每一个人的性情可能受多种因素影响，使用时应保持开放和包容的心态。
MBTI 字母代表含义
E = Extraverted（外向的）
I = Introverted（内向的）
S = Sensory（感觉的）
N = Intuitive（直觉的）
T = Think（思想）
F = Feeling（情感）
J = Judging（判断）
P = Perceiving（感知）
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