《MBTI:16 种性情类型解析》
MBTI 简介:MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论,由凯瑟琳·库克·布里尔格和伊莎贝尔·布里尔格发展完善,将人们的性情特点分为 16 种,依据四个二元对子:外向/内向、感知/直觉、思考/情感、判断/知觉。这四个二元对子构成 24 个字母组合,每一个组合代表一种性情类型。
16 种性情类型:
ISTJ(内向、感知、思考、判断):负责任、慎重、有条理,重视细节,善于组织管理,适合从事严谨有序的工作。
ISFJ(内向、感知、情感、判断):关爱他人、虔诚、有责任心,关注细节,尊重传统,善于照顾他人,适合从事与人打交道的工作。
INFJ(内向、直觉、情感、知觉):理想主义、敏感、有创造力,关注他人需求和感受,寻求和谐平衡,适合从事与精神性相关的工作。
INTJ(内向、直觉、思考、判断):独立、坚定、有远见,重视逻辑和分析,寻求目标和成果,适合担负领导角色或从事创新性工作。
ESTP(外向、感知、思考、实践):活跃、积极、实用,关注当下,善于观察和应对变化,适合从事需要灵活应变的职业。
ESFP(外向、感知、情感、实践):热忱、友好、乐观,关注他人感受,善于交际和表演,适合从事与人互动的职业。

ENFP(外向、直觉、情感、知觉):创新、自由、有激情,关注可能性,寻求新鲜有趣的事物,适合从事需要创造力和想象力的职业。
ENTJ(外向、直觉、思考、判断):外向、直觉、思考、判断,具有领导才能,善于分析和决策,适合从事管理和领导工作。
INFP 人格类型特征:
具有理想性,对重要之人忠诚。
希望外在生活形态与内在价值观相吻合。
好奇心强,能快速看出机会,常充当开发创意的角色。
行事有弹性、适应力高且承受力强,除非价值观受侵犯。
有了解及发展他人潜能的企图,做事全神贯注。
对所处境遇及拥有条件不太在意。
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