个性贪玩的表演者性格 ESFP：职业规划与常规短板
一、性格特质
ESFP 通常被认为是“社交家”和“乐观主义者”，非常外向、直觉、情感和感知。以幽默感、友好和热忱闻名，对人际关系敏感，处理任务灵活，喜欢尝试新事物，对周围环境敏感，对他人情绪反应敏感，偏向通过行动解决问题，被认为有趣，喜欢文娱享受生活。
二、天赋与短板
天赋：外向型 E 偏好使 ESFP 生性热情富有感染力；Se 天赋积累大量生活经验并善于观察；Fi 天赋喜欢分享。
短板：理性思维 T 易致做决定时遵循主观意愿或顾及他人感受，不够理性客观；直觉想象力 N 使关注点集中在眼前，不喜欢未来、抽象事物和复杂理论概念。
三、常规短板及应对
1. 太过于冲动
Se 天赋让 ESFP 主要留意眼前，倾向“做多于想”，易形成“应激型”行为模式，导致难以考量行动结果，在职场表现为居高不下的离职率。
对策：注意控制冲动，认真考量行动后果。
2. 过于三分钟热度
外向型偏好 E 使注意力聚焦现实环境，SP 玩乐主义气质特征不擅长制定计划，感觉(S)天赋和直觉(N)短板导致只考虑眼前，不擅长提前思考。
对策：变得内向沉静，修炼专注本领，修炼判断功能，养成坚持习惯。
3. 要发挥出即兴发挥才能
第一天赋外向感觉 Se 帮助明察秋毫，感知型生活态度使对解决问题方法保持开放心态，不做计划给随机应变留余地。
对策：选择职业时避开“制度森严、层级繁多、流程制度繁杂以及被过分监管”的工作环境。
4. 拒绝过度社交
天生爱交际，交际范围广且无选择性，玩乐主义气质使几乎喜欢一切交际活动，外向型偏好让其在社交中精神抖擞，但易导致过度社交，消耗时间且可能有危险。
对策：注意把控社交度，避免为社交而社交。
5. 必须养成自我规划的习惯
虽有随机应变才能，但只能在意外状况发生时发挥，应提前预防问题，如提前计划跳槽、入职等事宜。
对策：变得沉静内敛，开始有未来规划并为之努力坚持。
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