MBTI职业规划可以通过以下几个步骤进行撰写：
自我认知
完成MBTI测试，明确自己的MBTI人格类型。了解自己的个人特质、职业兴趣和职业能力。
例如，INTP类型的人可能适合物联网产品设计师或生物学者。
职业定位
根据MBTI人格类型选择适合的职业领域。例如，ENTP类型的人可能适合担任项目经理或创新者。
查找并确定与自己偏好相关的职业方向。
目标设定
设定短期（1年以内）、中期（2-5年）和长期（5-10年）的职业发展目标。
制定实现这些目标的步骤和时间表，包括学习新技能、参加培训、建立人脉等。
行动计划
明确具体的行动计划，包括具体的任务、时间表和资源需求。
例如，为了提升某个技能，可以参加相关的培训课程或工作坊。
评估与调整
定期评估自己的职业进展，检查是否达到了预期目标。
根据评估结果调整和优化自己的职业规划，以确保职业路径的顺利实施。
总结和反思
在计划执行过程中，定期总结自己的经验和教训。
对计划进行调整和优化，以确保其有效性和实用性。
通过以上步骤，可以制定出一份全面而实用的MBTI职业规划。建议在实际执行过程中，保持灵活性和开放性，根据实际情况适时调整计划。
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