MBTI：心理偏向差异的评估工具
一、MBTI 的开发与类型
MBTI 由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同开发，用于辨认和描写个体在心理偏向上的差异，将人们的性情特点分为 16 种不同类型，依据外向/内向（E/I）、感知/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）四个维度划分。
二、四个维度的含义
1. 外向/内向（E/I）
描写个体在寻求社交互动和独立空间之间的偏好。外向者更偏向与他人互动，关注外部事件和刺激；内向者则更喜欢独处，关注内心思考和感受。
2. 感知/直觉（S/N）
描写个体在利用数据和事实进行决策与利用直觉和感觉进行决策之间的偏好。感知者更依赖事实和数据决策；直觉者更依赖直觉和感觉决策。
3. 思考/情感（T/F）
描写个体在关注逻辑和分析与关注情感和感觉之间的偏好。思考者更关注逻辑和分析，寻求客观和理性；情感者更关注情感和感觉，寻求主观和感性。
4. 判断/知觉（J/P）
描写个体在关注结果和目标与关注进程和经验之间的偏好。判断者更关注结果和目标，寻求稳定和肯定性；知觉者更关注进程和经验，寻求灵活和多样性。
三、16 种类型及特点
1. ISTJ：内向感觉思考型，严肃安静，注重细节和准确性，适合会计、建筑等需组织和准确性的工作。
2. ISFJ：内向感觉感情型，友好负责，注重关怀他人，适合教育、办公室等工作。
3. INFJ：内向直觉感情型，有毅力且专注，适合教育等能满足直觉情感的工作。
4. INTJ：内向直觉思考型，有独创性和内驱力，适合科学等领域。
5. ISTP：内向思考感觉型，冷静旁观，对机械等感兴趣，适合自由职业等。
6. ISFP：内向感情感觉型，友善敏感，适合表演等工作。
7. INFP：内向感情直觉型，充满热忱，适合咨询等工作。
8. INTP：内向思考直觉型，安静含蓄，适合科学等领域。
9. ESTP：外向感觉思考型，关注事实，擅长动手操作，适合工程等工作。
10. ESFP：外向感觉感情型，随和友善，适合健康服务等工作。
11. ENFP：外向直觉感情型，热情洋溢，适合教育等工作。
12. ENTP：外向直觉思考型，机敏灵活，适合发明等工作。
13. ESTJ：外向思维感觉型，注重实际，适合会计等工作。
14. ESFJ：外向感情感觉型，善于表达同情，适合医疗等工作。
15. ENFJ：外向感情直觉型，善于领导，适合推动团队等工作。
16. ENTJ：外向思考直觉型，为人诚恳，适合领导等工作。
四、MBTI 的注意事项
MBTI 不是绝对标准，而是辅助性工具，用于帮助人们更好地了解自己和他人。在实际利用中，应避免过分强调类型，关注个人潜力和能力，以实现个人成长和组织发展。
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