MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）确实将个体行为差异分为 四大类，每类两种，共计十六种类型。这四大类分别是：
外向 （E） 与 内向 （I）：
代表一个人的社会交往层面，即我们与外在环境的关系。
实感 （S） 与 直觉 （N）：
代表着我们如何处理信息。
思考 （T） 与 情感 （F）：
代表着我们做决定和处理情绪的方式。
判断 （J） 与 知觉 （P）：
反映了我们的工作、规划和决策方法。
这十六种类型分别是：
1. ISTJ（内向、感觉、思考、判断）
2. ISFJ（内向、感觉、情感、判断）
3. INFJ（内向、直觉、情感、判断）
4. INTJ（内向、直觉、思考、判断）
5. ISTP（内向、感觉、思考、知觉）
6. ISFP（内向、感觉、情感、知觉）
7. INFP（内向、直觉、情感、知觉）
8. INTP（内向、直觉、思考、知觉）
9. ESTP（外向、感觉、思考、知觉）
10. ESFP（外向、感觉、情感、知觉）
11. ENFP（外向、直觉、情感、知觉）
12. ENTP（外向、直觉、思考、知觉）
13. ESTJ（外向、感觉、思考、判断）
14. ESFJ（外向、感觉、情感、判断）
15. ENFJ（外向、直觉、情感、判断）
16. ENTJ（外向、直觉、思考、判断）
这些类型通过四个维度的不同偏好倾向组合起来，帮助人们更好地了解自己的性格特征和潜在的职业倾向。
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