《男性心理测试：探索适合职业的个性特质》
一、与世界互动方式
（E）外向型：注意力和精力放在身外世界，主动与人交往，喜欢互动，与人为伴时精神抖擞，常能认识很多人。
（I）内向型：专注于自我内心世界，喜欢独处并陶醉先想后做，不喜欢受人注目，比外向型更矜持。
二、留意信息种类
（S）感知型：注重事实，相信可测量和记录的东西，注重真实可靠之事，也相信个人经验。
（N）直觉型：更相信“第六感觉”（直觉），善于理解字面以外的含义，总能预示事件发生，不愿维持现状，总想创新。
三、决策方式
（T）思考型：喜欢符合逻辑的决策，善于客观分析一切，并引以为豪。
（F）感觉型：常因喜好和感觉决策，很能体贴人，富有同情心，并以此为荣。
四、生活方式偏好
（J）判断型：条理性强，生活安排得有条不紊、事事井井有序就快乐无比，凡事总要断个分明，喜欢决策。
（P）认知型：生活散漫随意，机动性强时最高兴，乐意尝试一切可能的事情，理解生活而不是努力控制生活。
五、各类型职业倾向
ISTJ：一丝不苟、认真负责，适合技术性工作，能生产实实在在的产品或提供周详服务，需要独立工作环境。
ISFJ：忠心耿耿、乐于助人，适合需细心观察和精确性极高的工作，通过背后工作表达情感投入。
INFJ：极富创意，感情强烈，适合从事创新型工作，帮助别人成长，工作符合个人价值观。
INTJ：完美主义者，喜欢自主，看重个人能力，适合创造和开发新颖解决方案的工作，愿与敬佩的人合作。
ISTP：奉行实用主义，喜欢行动，适合利用资源、精通机械技能或使用工具的工作，有乐趣、独立性强。
ISFP：温柔体贴，适合做符合内心价值观的工作，注重细节，希望有独立工作自由。
INFP：珍视内在和谐，适合做合乎个人价值观、能陈述远见的工作，环境灵活，能发挥独创性。
INTP：善于解决抽象问题，适合酝酿新观念、负责创造性流程的工作，能跳出常规。
ESTP：无忧无虑，适合能随意交流、充满冒险和乐趣的工作，可自我组织。
ESFP：爱玩充满活力，适合在实践中学习、利用常识解决问题的工作，喜欢与顾客打交道。
ENFP：热情奔放，适合在创造性灵感推动下与不同人群合作的工作，不喜欢处理日常琐事。
ENTP：好激动、健谈，适合有机会从事创造性解决问题、有逻辑顺序和公正标准的工作。
ESTJ：办事能力强，喜欢出风头，适合理顺事实和人员组织工作，确保工作高效。
ESFJ：喜欢通过直接合作帮助别人，适合整天与人交往、参与决策流程的工作。
ENFJ：有爱心，适合建立温馨人际关系、置身于信赖且有创意人群中的工作。
ENTJ：有力的领导和决策者，适合做领导、完善企业运作系统的工作，寻求创造性解决问题。
快来测试一下，看看你最适合哪种职业吧！
我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章【男性心理测试：探索适合职业的个性特质及类型】因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(本人原创文章,百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!发布者：蓉嫂网，转转请注明出处：https://www.rongsao.com/26902.html
