《ENTJ：理性与领导力的化身》
一、性格特点
外向感（Extroverted）：喜欢与他人互动，善于社交，能与团队成员建立良好关系，激起积极性和创造力，交际圈广，易“自来熟”，喜欢在交谈中思考并释放能量，爱好兴趣多，富有表现力和感染力，在公众场合易成为焦点，但大多不擅长内省，可能听不进别人意见。
直觉（Intuitive）：依赖直觉处理信息，善于发现潜伏问题和机会，能从不同角度看待复杂问题，找到最佳解决方案，富有洞察力和创造力，可能分布在金融、投资、咨询、创业等领域。
思考（Thinking）：具有很强的分析能力，善于分析问题，找出根本缘由，制定详细计划解决问题，以结果为导向，做事坚决果断、雷厉风行，行动力和执行力强，较少考虑情感因素，给人“严肃”“咄咄逼人”之感，易得罪人。
判断（Judging）：偏向做出决定并采取行动，认为采取行动比拖延重要，在面对问题时能迅速行动解决，大多有很强的做计划和执行计划的能力，目标感强，是结果导向型，做决策时果断坚决，不拖泥带水，但可能显得有些固执和缺少灵活性。
二、从认知功能解读
ENTJ 型人的第四维度是判断型偏好（J），在面对外部世界时使用判断功能 Te（思考型偏好），擅长通过客观逻辑分析理解和整理外部世界，控制场面让事情有序进行，找到解决问题的方式；其辅助功能为 Ni（内向使用直觉功能），是一种抽象思维，可洞察问题本质，预测未来发展趋势，富有创造力，能找出应对方案，可能分布在特定领域。
三、事业与情感
大多数 ENTJ 型人有野心，事业心强，从小立志成就大事，会投入大量精力在事业中，可能晚婚，一是吸引到的异性少，二是认为婚姻会束缚追求事业。他们是天生的领导者，主导功能是思维，善于解决难题，评估有效方法，规划时间，理性处理重要事情，对自己和下属要求高，喜欢当老大掌控全局，但不擅长照顾他人情绪，处理人事工作费劲。
四、领导风格
ENTJ 们气场十足，浑身散发权威性，是冷酷的领导，善于站在制高点观察全局，做出全面精细长远且对现实最有利的计划，意志力强，能长期集中注意力实现目标，是集智慧、洞察力和远见于一体的牛人，若赢得他们尊重，对方也需智力超群、果断威武、雷厉风行。
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