ISTJ型人格的局限主要包括以下几点：
缺乏灵活性：
ISTJ型人格通常喜欢按照既定的计划和程序行事，不太善于应对突发情况和变化。这种缺乏灵活性可能会使他们在面对新挑战时感到困惑和不安。
过于保守：
他们往往过于保守和谨慎，不太愿意尝试新的方法和思路。这种保守性可能会限制他们的创新能力和发展潜力。
不善于表达：
ISTJ型人格在表达自己的想法和情感方面可能存在困难，通常不擅长言辞，不太擅长与人交流和沟通。这可能会影响他们的人际关系和职业发展。
对批评敏感：
他们通常对自己的工作和表现有着很高的要求，对批评和负面反馈非常敏感。这种敏感性可能会让他们过于在意别人的看法，从而影响自信心和积极性。
固执：
ISTJ型人格可能会过分坚持自己的观点，变得固执和单刀直入。他们可能会忽视其他观点和想法，这可能会影响他们在团队中的表现和人际交往。
缺乏创造力和灵活性：
他们通常不喜欢变化和不确定性，更喜欢根据规定的计划和程序来做事。这使得他们在面对新挑战和新策略时显得有些局限。
过于关注细节和规则：
ISTJ倾向于过度关注细节和规则，这可能导致他们无法看到大局，忽视创新和变化。
缺乏自信和决断力：
在面对决策时，ISTJ型人格可能需要充分的信息和时间，如果缺乏自信和决断力，可能会影响个人和职业的发展。
回避型人格：
由于对变化的恐惧和对错误的担忧，ISTJ型人格可能会选择回避新事物和不确定性，从而限制自己的视野和机会。
高敏感：
ISTJ型人格可能因为过度关注细节和规则而变得高敏感，容易引发焦虑和强迫症等问题。
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