MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于瑞士心理学家卡尔·荣格的心理类型理论的人格评估工具，它将人格类型划分为四个维度，每个维度包含两种相反的偏好，从而形成16种独特的人格类型。这四个维度分别是：
能量获取：
外向（E） vs. 内向（I）
信息获取：
感觉（S） vs. 直觉（N）
决策方式：
思考（T） vs. 情感（F）
生活方式：
判断（J） vs. 知觉（P）
结合这四个维度，我们得到以下16种人格类型：
ISTJ（监督者）：
严谨、实际、有责任感，善于组织计划和完成任务。适合的职业包括管理者、执行者等。
ISFJ（保护者）：
忠诚、体贴、富有同情心，是出色的照顾者和支持者。适合的职业包括护士、教师、社工等。
INFJ（提倡者）：
理想主义、富有洞察力，追求深刻的人际关系和意义。适合的职业包括作家、艺术家、心理咨询师等。
INTJ（建筑师）：
聪明、坚定、有条理，是天生的决策者和创新者。适合的职业包括工程师、科学家、律师等。
ISTP（鉴赏家）：
冷静、分析力强，善于处理实际问题，追求自由和个人空间。适合的职业包括科学家、数学家、程序员等。
ISFP（艺术家）：
敏感、创造力丰富，追求内在的价值和意义。适合的职业包括艺术家、设计师、自由职业者等。
INFP（调停者）：
理想主义、富有同情心，追求和谐与平衡。适合的职业包括心理咨询师、社会工作者等。
INTP（逻辑学家）：
足智多谋、见解独特，是自由的创造者和思想飞扬的学者。适合的职业包括软件工程师、学者、发明家等。
ESTP（挑战者）：
乐观、冒险、善于应对挑战，喜欢社交和竞争。适合的职业包括销售代表、市场营销、体育教练等。
ESFP（表演者）：
社交、乐观、充满活力，善于表达自己并与他人互动。适合的职业包括演员、主持人、市场营销等。
ENFP（倡导者）：
热情、富有创造力，喜欢挑战传统和创新。适合的职业包括企业家、社会活动家、演员等。
ENTP（辩论家）：
机智、独立，对爱情持有一定的探索和质疑态度。适合的职业包括律师、辩论家、记者等。
ESTJ（指挥官）：
坚决、有组织能力、有责任感，是出色的领导者和组织者。适合的职业包括企业家、项目经理、政治家等。
ESFJ（执政官）：
社交能力强、关心他人，善于协调和合作。适合的职业包括公关、市场营销、客户服务等。
ENTJ（领导者）：
果断、有领导力，善于组织和管理。适合的职业包括企业高管、项目经理、政治家等。
INTJ（战略家）：
独立、聪明、有远见，是优秀的战略家和问题解决者。适合的职业包括企业高管、咨询师、政治家等。
每种人格类型都有其独特的特点和优势，了解这些类型可以帮助我们更好地理解自己和他人的行为模式，从而在职场和生活中取得更好的协作和沟通效果。
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