MBTI:洞悉个体性情的工具及 16 种类型

  《MBTI:洞悉个体性情的工具》

  MBTI 的发展与分类:

  MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论,由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯发展完善。

  它将人们的性情特点分为 16 种不同类型,用两个字母表示,如 ISTJ、INFJ 等,且每个类型在四个维度上有偏向:外向/内向(I/E)、感知/直觉(S/N)、思考/情感(T/F)、判断/知觉(J/P)。

  四个维度的含义:

  外向/内向(I/E):衡量个体与他人互动的偏好,外向者倾向与他人建立联系,内向者更爱独自活动。

  感知/直觉(S/N):反映个体获得和处理信息的方式,感知型重视具体信息,直觉型重视抽象概念。

  思考/情感(T/F):描写个体处理信息和做决策时的关注方面,思考型重视逻辑和事实,情感型重视情感和个人感受。

  判断/知觉(J/P):体现个体处理问题的思维方式,判断型倾向做明确决策,知觉型更倾向观察和适应变化。

  16 种类型及特点:

MBTI:洞悉个体性情的工具及 16 种类型

  根据四个维度组合,可分为 16 种类型,如 ISTJ、INFJ 等,每种类型都有独特性情特点和行动模式。现实中人们多为多种类型混合,使性情更复杂多样。

  MBTI 中的形象称呼:

  MBTI 中每个字母有常见形象称呼,如 ISTJ(理论家)、INFJ(启示者)等,旨在帮助理解和认识自身性情特点,为与他人沟通提供参考。

  以 ISTJ(理论家)为例,通常守纪律、有责任心、有条理,重视细节、善于组织管理,但可能过于关注规则程序,疏忽灵活性和创新。与 ISTJ 合作需尊重其原则并提改进建议。

  INFJ(启示者)被认为有同情心、富有创造力和理想主义,关注他人需求感受,能在团队中发挥鼓舞作用,但可能过于关注理想化事物,疏忽现实情况复杂性。与 INFJ 交流需理解其愿景并提供现实解决方案。

  “紫人组”的由来:

  紫人组指 MBTI 性格类型理论中的 INTJ、INFJ、ISTJ、ISFJ 这四种类型人群,与电影《全员恶人》有关。

  该电影主要角色穿带有“全员恶人”字样的紫色 T 恤,象征角色恶行暴虐,人们将电影角色和紫色结合形成“紫人组”词组,可看作是调侃或讽刺。

  紫人组性格特点常被认为冷酷、孤傲、独立、理智、分析力强等,但这并不意味着他们是“恶人”,只是有些内向和独立,更多是带有调侃意味的称呼,而非恶意评价。

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