MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论所创建的性格类型指标。它将个体的性格特征分为四个维度，每个维度有两个极端，称为“维度”，由字母表示。这四个维度分别是：
能量获取方式（E外向 vs. I内向）
信息获取方式（S感觉 vs. N直觉）
决策方式（T思考 vs. F情感）
生活方式（J判断 vs. P知觉）
每个维度上的不同偏好组合起来，形成了16种不同的性格类型，每种类型由其对应的四个字母简称来表示，例如INTP（内向、直觉、思考、知觉）。
INTP（内向、直觉、思考、知觉）：独立、聪明、好奇、善于分析，喜欢探索新知识，但可能在社交方面显得有些冷漠。
INTJ（内向、直觉、思考、判断）：独立、有领导力、有远见，喜欢规划和组织，但可能显得有些固执。
INFP（内向、直觉、情感、知觉）：理想主义、善良、有同情心，喜欢帮助他人，但可能在实现目标时显得有些犹豫。
INFJ（内向、直觉、情感、判断）：有同情心、有责任心、善于理解他人，有很强的组织能力，但可能过于关注他人。
ENTP（外向、直觉、思考、知觉）：聪明、机智、善于创新，喜欢挑战传统，但可能在组织方面显得有些随意。
ENTJ（外向、直觉、思考、判断）：有领导力、果断、有计划，善于激励他人，但可能忽略他人的感受。
ISTP（内向、感觉、思考、知觉）：勇敢、实际、善于解决问题，喜欢冒险，但可能在社交方面显得有些矜持。
ISFP（内向、感觉、情感、知觉）：艺术性、敏感、善于表达，喜欢创造，但可能在计划方面显得有些随意。
ISFJ（内向、感觉、情感、判断）：善良、体贴、有责任感，喜欢帮助他人，但可能过于追求和谐而忽视自己的需求。
ESFP（外向、感觉、情感、知觉）：热情、友好、善于交际，喜欢享受生活，但可能在决策时显得有些冲动。
ENFP（外向、直觉、情感、知觉）：热情、有创造力、善于激励他人，喜欢追求新事物，但可能在组织方面显得有些不切实际。
ENFJ（外向、直觉、情感、判断）：有领导力、善于理解他人、有同情心，喜欢帮助他人实现目标，但可能过于理想化。
ESFJ（外向、感觉、情感、判断）：热情、友好、善于社交，喜欢与人相处，但可能在追求个人目标时显得有些犹豫。
ENTJ（外向、直觉、思考、判断）：有领导力、果断、有计划，善于激励他人，但可能忽略他人的感受。
INTJ（内向、直觉、思考、判断）：独立、有领导力、有远见，喜欢规划和组织，但可能显得有些固执。
INFJ（内向、直觉、情感、判断）：有同情心、有责任心、善于理解他人，有很强的组织能力，但可能过于关注他人。
ENTP（外向、直觉、思考、知觉）：聪明、机智、善于创新，喜欢挑战传统，但可能在组织方面显得有些随意。
ENTJ（外向、直觉、思考、判断）：有领导力、果断、有计划，善于激励他人，但可能忽略他人的感受。
这些特质描述可以帮助个体更好地了解自己的性格倾向，从而在个人发展和社交活动中发挥自己的优势。
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