MBTI（迈尔斯-布里格斯类型指标）是一种 广泛使用的人格测试工具，用于衡量和描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。该测试工具基于瑞士心理学家卡尔·荣格的心理类型理论发展而来，通过四个维度来评估个体的性格偏好：
外向（E）或内向（I）：
表示个体能量的来源是外部还是内部。
感觉（S）或直觉（N）：
表示个体获取信息的途径是具体、实际还是抽象、理论。
思考（T）或情感（F）：
表示个体做决策时依据的是逻辑原则还是情感价值。
判断（J）或知觉（P）：
表示个体的生活方式是计划性强还是灵活应变。
MBTI将人们根据这四个维度的偏好分为16种不同的性格类型，每种类型由四个字母组成，分别代表这四个维度上的偏好。
MBTI的用途
自我认知：
通过MBTI测试，个体可以了解自己的性格类型，识别自己的优势和潜在盲点，从而有针对性地提升自己。
人际关系：
了解他人的MBTI类型可以帮助个体更好地理解对方的行为和需求，改善沟通技巧，促进人际关系的和谐。
职业选择与发展：
MBTI可以帮助个体选择适合自己的职业，了解自己的职业适应性，从而在职业生涯中取得更好的发展。
团队建设与管理：
企业可以利用MBTI来优化团队组合，提高团队成员之间的沟通效率，促进团队协作。
教育与培训：
教育机构可以通过MBTI测试来了解学生的个性特点，提供个性化的教学方法和职业规划建议。
我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章【mbti是什么有什么用-mbti术语】因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(本人原创文章,百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!发布者：蓉嫂网，转转请注明出处：https://www.rongsao.com/28794.html
