荣格八维简介
外倾思惟（Te）：注重实际利用与解决问题，高 Te 者组织、计划与执行力强，善制定计划策略实现目标，在团队中常为领导者与调和者。
内倾思惟（Ti）：聚焦逻辑推理与观念合理性，高 Ti 者批评性思维与逻辑推理能力强，善于分析评估观念符合逻辑理性，在团队中常为顾问与思想家。
外倾感觉（Se）：关注感官体验与现实世界，高 Se 者视察能力与对现实感知强，善于捕捉当下感受体验并转化为行动决策，在团队中常为执行者与视察者。
内倾感觉（Si）：注重过去经验与传统，高 Si 者回忆力与对过去尊重强，善于回顾总结经验供未来决策借鉴，在团队中常为历史记录者与传统保护者。
外倾情感（Fe）：关注人际关系与社会规范，高 Fe 者社交能力与对他人关心强，善于理解适应不同环境背景建立良好关系，在团队中常为调和者与关系保护者。
内倾情感（Fi）：聚焦个人价值观与信仰，高 Fi 者独立性与对自我价值观坚持强，善于保护信心原则即便与他人观点冲突，在团队中常为理想主义者与价值观捍卫者。
外倾直觉（Ne）：关注可能性与新观念，高 Ne 者创造力与对新事物好奇心强，善于发现新可能并转化为利用解决方案，在团队中常为创新者与未来主义者。
内倾直觉（Ni）：关注未来愿景与宏观计划，高 Ni 者远见与战略思维强，善于预测未来发展趋势并制定计划策略，在团队中常为战略家与愿景家。
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