MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种性格自测问卷，由美国心理学家凯瑟琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·迈尔斯根据瑞士著名心理分析学家卡尔·荣格的心理类型理论发展而来。MBTI通过四个维度来分析人的性格，这四个维度分别是：
精力支配：
外向（E）和内向（I）
认识世界：
感觉（S）和直觉（N）
判断事物：
思维（T）和情感（F）
生活态度：
判断（J）和知觉（P）
每个维度都有两个相反的倾向，因此共有16种性格类型。这些类型可以进一步归纳为四个大类：
概念主义者（NT）：
理性者，具有逻辑和分析能力，倾向于理性判断。
理想主义者（NF）：
理想主义者，富有同情心和创造力，倾向于情感判断。
经验主义者（SP）：
技艺者，注重实际经验和具体事实，倾向于感觉判断。
传统主义者（SJ）：
护卫者，忠诚可靠，注重传统和规则，倾向于知觉判断。
MBTI广泛应用于职业发展、职业咨询、团队建设和人际关系等领域，帮助人们更好地了解自己和他人，从而提高沟通效率和团队协作。
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