MBTI中的16种人格类型包括：
主人公型人格 （ENTJ）
占主导地位的领导者，喜欢指挥别人，制定计划和操心事务。
竞选者型人格 （ENFP）
为人热情、率性洒脱，渴望浪漫与诗意，擅长讲故事。
指挥官型人格 （ENTJ）
强势且乐于指挥与制定计划，但有时冷酷无情。
辩论家型人格 （ENTP）
点子多，创意多，好奇心重，享受推倒常规思维的乐趣。
执行官方格 （ESFJ）
未在文档中详细描述。
表演者型人格 （ESFP）
未在文档中详细描述。
总经理型人格 （ESTJ）
出色的管理者，在管理事情或人的方面无与伦比。
企业家型人格 （ESTP）
聪明，精力充沛善于感知的人们，真心享受生活在边缘。
提倡者型人格 （INFJ）
正直、博爱，是理想主义者。
调停者型人格 （INFP）
表面文静，内心敏感，追求完美。
建筑师型人格 （INTJ）
心思缜密，喜欢在领域做深做透。
逻辑学家人格 （INTP）
避世，有创造力但不拘小节。
守卫者型人格 （ISFJ）
务实、有责任心且忠诚。
探险家型人格 （ISFP）
是真正的艺术家。
物流师型人格 （ISTJ）
极度严谨、自律可靠，工作优先，常“喜怒不形于色”。
鉴赏家型人格 （ISTP）
喜欢帮助别人并分享经验。
这些人格类型通过四个维度进行描述：
外向 （E） vs 内向 （I）：
关注点在于对外部世界的关注还是内部世界的体验。
感觉 （S） vs 直觉 （N）：
获取信息的方式是通过五官还是通过推理和洞察力。
思考 （T） vs 情感 （F）：
决策时侧重于逻辑分析还是情感价值。
判断 （J） vs 知觉 （P）：
做事方式倾向于计划和组织还是灵活适应和留有余地。
通过这16种人格类型的描述，可以更全面地了解个体的性格特征和行为倾向，从而更好地进行个体差异分析和职业规划。
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