MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理学理论工具，用于描述和测量个人的人格类型。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Gustav Jung）的心理类型理论，由美国的凯瑟琳·库克·布里格斯（Katherine Cook Briggs）和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）共同开发。
MBTI将人的天性分为四个维度，每个维度有两个极端，形成16种个性类型，每种类型由四个字母表示：
1. 外向（E） – 内向（I）
2. 感觉（S） – 直觉（N）
3. 思考（T） – 情感（F）
4. 判断（J） – 知觉（P）
这些字母代表个人在各个维度上的偏好。例如，INTJ代表内向、直觉、思考、判断类型的人，而ENTP代表外向、直觉、思考、知觉类型的人。
MBTI主要用于帮助人们更好地理解自己和他人，促进沟通与合作。它被广泛应用于职业发展、团队建设、职业规划和社交场合中。然而，MBTI的分类方法也受到了一些批评，因为它被认为是一种相对固定的分类，而实际上人们的人格特征可能会随着时间和环境的变化而变化。
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