MBTI（迈尔斯-布里格斯类型指标）的起源和发展可以概述如下：
起源
MBTI起源于瑞士心理学家荣格的心理类型理论。荣格在1921年出版的《心理类型》一书中提出了内倾和外倾两种态度类型，以及感觉、思维、情感和直觉四种功能类型。
美国的凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·迈尔斯母女在荣格的理论基础上，经过长期观察和研究，增加了判断和知觉两种类型，从而形成了四个维度、八个偏好的MBTI类型指标体系。
发展
20世纪40年代，MBTI开始应用于职业咨询和团队建设等领域。
随着时间的推移，MBTI逐渐在全球范围内得到广泛应用，包括企业招聘、人才发展、教育等领域。
如今，MBTI不断被研究和完善，出现了许多基于MBTI的衍生工具和应用方法。
量表演变
MBTI量表最早版本于1942年推出，名为MBTI-A，由Myers与Briggs合作研制。
经过多次修订，MBTI现已有10余种版本，最近的一次修订于2009年完成。
重要事件
1907年，荣格与弗洛伊德会面并展开合作，这段交往对荣格产生了深远影响。
1921年，荣格在《心理类型》中首次详细论述了自己的人格类型理论。
1942年，凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯在荣格的理论基础上推出了最早的MBTI量表。
应用与影响
MBTI在全球范围内被广泛应用于职业规划和专业选择，成为世界上常见的人格测试。
心理学家大卫·凯尔西发现，MBTI能够跨文化进行性格划分，显示出其广泛的适用性。
总结：
MBTI起源于荣格的心理类型理论，经过凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·迈尔斯母女的研究和改良，逐渐发展成为一个广泛应用于职业咨询、团队建设、企业招聘等领域的性格测试工具。经过多次修订和完善，MBTI现已成为全球范围内广泛使用的人格评估方法。
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