MBTI是 迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator）的简称，它是一种基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的心理类型理论所开发的人格测试工具。MBTI通过四个维度来评估个体的性格类型，这四个维度分别是：
1. 外向（E）和内向（I）
2. 实感（S）和直觉（N）
3. 理性（T）和感性的（F）
4. 判断（J）和理解（P）
每个维度上的两个极端类型组合起来，可以衍生出16种不同的人格模式，如INTP（理想主义者）、ENTJ（指挥官）等。
MBTI在网络上广泛流行，不仅被用于个人了解自己的性格类型，还被用于职业发展、职业规划和社交场合中。通过MBTI测试，人们可以更好地理解自己的偏好和行为模式，从而在职业选择、团队建设和人际关系中取得更好的效果。
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