MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论所发展的人格类型指标。以下是一些关于MBTI的书籍推荐，这些书籍可以帮助你更好地理解MBTI理论及其在个人发展、职业规划等方面的应用：
《天生不同》
作者：伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯，彼得·迈尔斯
简介：这本书是MBTI理论的经典之作，介绍了MBTI的起源和发展，以及16种基本的人格类型。
《请理解我》
作者：大卫·凯尔西（David Keirsey）
简介：凯尔西在MBTI的基础上提出了四种气质类型（SJ, SP, NF, NT），并分析了这些类型与个人兴趣、价值观等方面的关系。
《心理类型》
作者：卡尔·荣格
简介：荣格是MBTI理论的创始人之一，这本书是他关于心理类型理论的专著，对理解MBTI有重要意义。
《职场心理类型》
作者：Rowan Bayne
简介：这本书从MBTI的视角分析了职场中的人际关系和个体差异，对于职场发展非常有帮助。
《MBTI教练法》
简介：这本书提供了关于MBTI的详细介绍和教练如何使用MBTI指导和发展领导力的实用建议。
《16型人格的自我修炼》
作者：彭萦
简介：这本书介绍了如何通过MBTI来准确认识自己，实现自我修炼与控制。
《金融客户心理学》
简介：这本书探讨了居于金融行业的客户的心理特点和行为模式，对于金融行业的专业人士来说是一本有用的参考书。
《MBTI：潜能开发和人性攻略》
作者：斯蒂芬妮·斯塔尔（Stefanie Stahl）
简介：这本书提供了性格测试和性格解析，帮助读者更好地了解自己和他人。
《职场人格AI测试：让沟通更有效的行为观察术》
简介：这本书结合了人格心理学、数据科学和机器学习，帮助职场人士利用数据构建有意义的关系，提升沟通效率。
以上书籍涵盖了MBTI的理论基础、类型描述、实际应用以及如何在职场和个人生活中应用MBTI等多个方面。阅读这些书籍可以帮助你更深入地理解MBTI，并应用它来提升个人和团队的效能
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