《MBTI 人格测试：16 种类型及特征》
一、MBTI 简介
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是广泛使用的职业测评工具，基于瑞士心理学家卡尔·荣格理论，由凯瑟琳·库克·布里尔格和伊莎贝尔·布里尔格共同开发。它将人的性情特点分为 16 种类型，如“ISTJ”“INFP”等，且类型会随个人成长发展而变化。
二、测试维度
MBTI 人格测试通常包括四个维度：
外向/内向（E/I）
感知/直觉（P/N）
思考/情感（T/F）
判断/知觉（J/Q）
每个维度有两个选项，共 16 个可能组合，个体可被归类到一个或多个特定类型。
三、测试应用及争议
应用广泛：在职业计划、人际关系、教育、心理健康等领域广泛应用，有助于理解自我、建立联系、做出决策。
存在争议：将人简单归类为 16 种类型可能导致刻板印象和误解，虽存在争议，但仍在全球受欢迎，能帮助了解自我、提高自我认知，也有助于了解他人、沟通合作。
四、16 种人格特征
1. INTJ（策划者）：内向，直觉，思维，判断。沉思时间多，想象力强，能看到别人看不到的机会，善于判断，适合当企业策划者。
2. INTP（逻辑学家）：与策划者仅最后一个字母不同，理解事物更深刻。
3. ENTJ（指挥官）：外向，直觉，思维，判断。擅长领导，喜欢交际，性格外向，好奇钻研，善于及时下判断解决问题。
4. ENTP（辩手）：与指挥官仅最后一个字母不同，适合走向管理岗位，善于维护规章制度和组织员工。
5. INFJ（倡导者）：内向，直觉，情感，判断。天生关心他人，性格内向易被误解为外向，凭借直觉和判断倡导他人做事，获得他人支持。
6. INFP（调解员）：与倡导者仅最后一个字母不同，善于与人打交道，语言天赋强，处理人际关系能力强，渴望沟通分享。
7. ENFJ（演讲家）：与倡导者仅第一个字母不同，更外向，兴趣广泛，表达能力强，擅长演讲和引起共鸣。
8. ENFP（活动家）：与演讲家仅第四个字母不同，思维更灵活，随意自由，不按模板做事，喜欢与人打交道并获得支持。
9. ISTJ（检查员）：内向，感觉，思维，判断。重视性格逻辑，做事有章法，善于捕捉漏洞，适合从事律师等职业。
10. ISFJ（后卫）：与检查员仅第三个字母不同，更重视感情，交往踏实靠谱，是忠实朋友。
11. ESTJ（执行官）：与检查员仅第一个字母不同，性格外向，用感觉观察世界，注重效率，脚踏实地解决问题。
12. ESFJ（领事）：与执行官仅第三个字母不同，能言善辩，热衷帮助他人，用力量帮他人走出困境。
13. ISTP（科学家）：与逻辑学家仅第二个字母不同，更善于用感觉分析问题，产生感觉后会做实验。
14. ISFP（冒险家）：与科学家仅第三个字母不同，更注重感情，喜欢通过刺激体验获取真相。
15. ESTP（企业家）：与科学家仅第一个字母不同，外向，善于经营公司和处理人际关系。
16. ESFP（外交家）：与企业家仅第三个字母不同，不那么理性爱思考，以人为本，擅长处理团体间问题。
五、每种类型的职业倾向
1. ISTJ：有责任感，目标清晰，井井有条，适合审计员、工程师等职业。
2. ISFJ：重视细节，关心他人，适合房地产经纪等职业。
3. INFJ：忠于价值观，关心他人，适合人力资源经理等职业。
4. INTJ：聪慧独立，有创造性，适合管理顾问等职业。
5. ISTP：忍耐力强，善于观察，适合科学家等职业。
6. ISFP：友好和善，渴望沟通，适合行政人员等职业。
7. INFP：理想主义，善于发现他人优势，适合人力资源开发等职业。
8. INTP：擅于分析，喜欢理论，适合科学家等职业。
9. ESTP：注重结果，善于解决问题，适合企业家等职业。
10. ESFP：外向接受，善于识人，适合外交家等职业。
11. ENFP：热情富有想象力，适合宣传人员等职业。
12. ENTP：反应快，善于分析，适合辩手等职业。
13. ESTJ：果断现实，适合执行官等职业。
14. ESFJ：善于合作，有责任心，适合领事等职业。
15. ENFJ：为他人着想，适合演说家等职业。
16. ENTJ：做事果断，有王者风范，适合指挥官等职业。
需要注意，MBTI 只是工具，不能完全确定性格类型，每个人都独特且受多种因素影响。
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