《MBTI：性格类型的解读与应用》
一、MBTI 简介
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种用于辨认和描写个人性情类型的评估工具，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，由凯瑟琳·库克·布里尔格和伊莎贝尔·布里尔格发展完善。它将人们的性情特点分为 16 种不同组合，由四个字母表示：E（Extrovert，外向）、I（Introvert，内向）、N（Intuitive，直觉）、S（Sensing，感觉）、T（Thinking，思考）、F（Feeling，情感）、P（Perceiving，知觉）、J（Judging，判断）。
二、主要维度解读
1. E-I 维度
外向的人（Extroverts）更喜欢与他人互动、参与社交活动和承担责任。
内向的人（Introverts）更偏向于独处、内省和自我探索。
2. N-S 维度
直觉的人（Intuitives）更善于预测和假想未来的可能性。
感觉的人（Senses）更重视现实、具体的事实和信息。
3. T-F 维度
思考的人（Thinkers）更偏向于理性分析、逻辑推理和解决问题。
情感的人（Feelers）更重视情感、人际关系和人际和谐。
三、16 种类型列举
1. ESTJ（外向、感觉、思考、判断）
2. ISTJ（内向、感觉、思考、判断）
3. ENTJ（外向、直觉、思考、判断）
4. INTJ（内向、直觉、思考、判断）
5. ESFP（外向、感觉、情感、知觉）
6. ISFP（内向、感觉、情感、知觉）
7. ENFP（外向、直觉、情感、知觉）
8. INFP（内向、直觉、情感、知觉）
9. ESTP（外向、感觉、思考、知觉）
10. ISTP（内向、感觉、思考、知觉）
11. ENTP（外向、直觉、思考、知觉）
12. INTP（内向、直觉、思考、知觉）
13. ESRT（外向、感觉、思考、判断）
14. ISRT（内向、感觉、思考、判断）
15. ENRT（外向、直觉、思考、判断）
16. INRT（内向、直觉、思考、判断）
四、各字母含义
1. Extraversion（外向型）：能给别人动力，享受各种工作和快节奏生活，善于同时处理多项任务。
2. Introversion（内向型）：一般喜欢一个人工作或在小群体工作，更倾向于慎重考虑，喜欢单线程处理事务。
3. Sensing（实感型）：非常现实，喜欢专注于事实和细节，并将常识和过去经验应用于解决实际问题。
4. iNntuition（直觉型）：倾向于关注各种可能性和大局，容易观察事物方式，注重创新，寻找创造性的问题解决方案。
5. Thinking（思维）：倾向于利用逻辑分析做出决策，客观权衡利弊，注重诚信、一致性和公平性。
6. Feeling（情感）：特别敏感，有合作意识，会根据个人价值观和他人行为来确定。
7. Judging（判断型）：倾向于有条理，有准备，喜欢制定和坚持计划，能够自由遵循大部分规则。
8. Perceiving（感知型）：更喜欢选择开放，喜欢顺其自然，喜欢灵活制定计划。
五、MBTI 的应用
MBTI 以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的 8 种心理类型为基础，由 Katharine Cook Briggs 与 Isabel Briggs Myers 研究和发展。近 30 年，它在世界范围内广泛应用，夫妻用它增进和谐，师生用它提高效率，年轻人用它选择职业，组织用它改善人际关系等。世界 500 强中，80%的企业有 MBTI 应用经验。
六、16 型人格测试的信效度
对于心理测量量表，最根本的是结构效度。以第四军医大学的苗丹民和黄甫恩 1999 年针对中文版 MBTI 测试的 2399 份样本数据的信效度分析表明：该版本内容效度良好，四个维度重测信度分别为，EI：0.725；SN：0.667；TF：0.541；JP：0.572，除 TF 外均略低于 Carskadon1979 年报告的数据。
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