MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于心理学理论的人格测量工具，它将人们的人格偏好分为四个维度，每个维度有两种可能：
E-I（外向 – 内向）
E（Extraverted）：外向，在与他人的相处中获得能量。
I（Introverted）：内向，在自我的独处中获得能量。
S-N（实感 – 直觉）
S（Sensing）：实感，注重直接、具体的信息。
N（Intuitive）：直觉，注重抽象、潜在的可能性。
T-F（思考 – 情感）
T（Thinking）：思考，决策时注重逻辑和客观事实。
F（Feeling）：情感，决策时注重个人和他人的感受。
J-P（判断 – 知觉）
J（Judging）：判断，喜欢有序、计划性的生活方式。
P（Perceiving）：知觉，喜欢灵活、开放的生活方式。
每个维度上的两个字母组合起来，形成一个由四个字母组成的人格类型代码，例如INTP、ESFJ等。
如何查看MBTI数值
测试结果
MBTI测试会给出一个由四个字母组成的结果，每个字母代表一个维度上的偏好。例如，INTP表示在E-I维度上是外向（E），在S-N维度上是直觉（N），在T-F维度上是思考（T），在J-P维度上是知觉（P）。
百分比
有些MBTI测评工具会提供每个类型在测试样本中的百分比，这表示测试者所在的人格类型在所有测试者中所占的比例。但这并不是测试者个人在每个维度上的具体倾向程度。
建议
理解结果：MBTI测试结果是一个自我了解的工具，可以帮助你识别自己在不同人格维度上的偏好。
个人发展：了解自己的MBTI类型可以帮助你更好地理解自己的行为模式、沟通方式和职业选择。
职业匹配：MBTI类型可以用来与职业进行匹配，找到最适合自己的工作环境和工作类型。
希望这些信息对你有所帮助!
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