《MBTI：了解自我与他人的性情密码》
MBTI 简介：MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是广泛应用的职业测评工具，能助个人了解自身性情特点，促进自我认知与人际沟通。它将性情特点划分为 16 种类型，其中 I 和 E 为主要类型。
I 型（内向者）：
更关注内心世界，喜欢独处与思考。
敏感、沉思熟虑、独立、有创造力，对细节和深度要求高。
有 INTP（内向思惟者）和 INFP（内向情感者）两种子类型，INTP 重视逻辑理性思考，INFP 重视情感和个人价值观。
E 型（外向者）：
更关注与他人互动交换。
乐观、积极、善于交际、适应性强。
有 ENTP（外向思惟者）和 ENFP（外向情感者）两种子类型，ENTP 重视逻辑和创造性思维，ENFP 重视情感和社交互动。
I 型与 E 型区分：主要体现在对内外世界的关注程度和对社交活动的偏好上。I 型喜欢独处独立思考，E 型热衷于与他人交换互动，这种差异可能源于大脑神经递质差异，如多巴胺和血清素水平，但这并不意味着两者在所有方面都有明显差异，每个人在不同时间和情境下都可能表现出两种类型的特点。
MBTI 对个人的意义：
有助于自我成长与发展，能更好认识自己，发现优势劣势，制定合适人生目标和策略。
有助于与他人沟通合作，提高人际关系质量。
在职场中的应用：
帮助找到适合自己的工作角色和团队组合。I 型更适合从事创新思维和深度思考的工作，如研究、设计和编程等；E 型更适合从事人际交往和协调工作的岗位，如销售、客户服务和项目管理等。
MBTI 的理解与应用：
了解自己的 MBTI 类型是持续的过程，需不断自我反思和调整。
应充分利用该工具认识自己，发挥潜能，实现个人成长和职业发展。尊重理解他人性情特点，增进人际关系和社会发展。
MBTI 四个维度：
从注意力和精力集中方向分为：外向型（E）VS 内向型（I）。
从接受外部信息方式分为：感觉型（S）VS 直觉型（N）。
从做决策方式分为：思维型（T）VS 情感型（F）。
从生活方式偏好分为：判断型（J）VS 知觉型（P）。对于任何人，每个维度都有倾向，四个维度组合成一种性格类型，如 ESTJ，通过排列组合可得 16 种性格类型。
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