MBTI的16种职业倾向是基于四个维度上的性格倾向组合而成的，分别是：
内倾 （I） – 外倾 （E）
内倾：喜欢独处和内省，较少参与外部活动。
外倾：喜欢与人交往，在社交场合中表现活跃。
感觉 （S） – 直觉 （N）
感觉：注重事实和具体细节，倾向于通过五官来感知世界。
直觉：更注重抽象概念和可能性，倾向于从模糊信息中提取灵感。
思维 （T） – 情感 （F）
思维：决策时更注重逻辑和分析，客观性强。
情感：决策时更注重个人和他人的感受，富有同情心。
判断 （J） – 知觉 （P）
判断：喜欢有序的生活，倾向于计划和安排。
知觉：更灵活，倾向于随遇而安，不喜欢长期计划。
这16种职业倾向分别是：
ISTJ （内倾、感觉、思维、判断）
适合职业：会计师、经理、项目管理等需要严格遵循规则和程序的职业。
ISFJ （内倾、感觉、情感、判断）
适合职业：教师、社会工作者、护理等需要关心和帮助他人的职业。
INFJ （内倾、直觉、情感、判断）
适合职业：心理咨询师、作家、艺术家等需要深刻理解和洞察力的职业。
INTJ （内倾、直觉、思维、判断）
适合职业：科学家、技术专家、企业家等需要高度智力和分析能力的职业。
ISTP （内倾、感觉、思维、知觉）
适合职业：工程师、黑客、医疗技术人员等需要手工操作和解决问题的技能的职业。
ISFP （内倾、感觉、情感、知觉）
适合职业：画家、设计师、音乐家等需要创造力和艺术气息的职业。
INFP （内倾、直觉、情感、知觉）
适合职业：心理咨询师、作家、编辑等需要表达和探索内心世界的职业。
INTP （内倾、直觉、思维、知觉）
适合职业：科学家、计算机编程、科研人员等需要创新思维的职业。
ESTP （外倾、感觉、思维、知觉）
适合职业：销售员、运动员、紧急救护等需要紧迫应对和决策能力的职业。
ESFP （外倾、感觉、情感、知觉）
适合职业：演员、导游、咨询顾问等需要与他人合作和表现能力的职业。
ENFP （外倾、直觉、情感、知觉）
适合职业：市场营销、公关咨询、人力资源等需要与他人合作的职业。
ENTP （外倾、直觉、思维、知觉）
适合职业：律师、心理学家、发明家等需要创新和挑战的职业。
ESTJ （外倾、感觉、思维、判断）
适合职业：管理者、财务分析师、法官等需要组织和决策能力的职业。
ESFJ （外倾、感觉、情感、判断）
适合职业：家庭医生、教师、社工等需要关心和照顾他人的职业。
ENFJ （外倾、直觉、情感、判断）
适合职业：公关、市场营销、人力资源等需要影响和指导他人的职业。
ENTJ （外倾、直觉、思维、判断）
适合职业：高层管理（如CEO、COO）、战略咨询、项目经理等需要远见卓识和团队管理能力的职业。
这些职业倾向可以帮助个人更好地了解自己的性格特点，并选择与之相匹配的职业，从而提高职业满意度和工作效率。
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