《MBTI 中 J 与 P 的差异及互补》
J 型人格特点：
更外向、积极、果断和有组织性。
喜欢设定目标和计划，依计划行事。
更关注结果，偏向于做出决策。
通常更自信，愿意承担责任，但可能过于严格和批评性。
P 型人格特点：
更内向、敏感、富有同情心，重视细节。
喜欢观察和思考，不急于行动。
更关注进程，偏向于搜集信息再做决定。
通常更谦逊，愿意合作，但可能过于依赖他人，缺少自信和决心。
差异体现：
对结果重视程度不同，J 型更关注结果，P 型更关注进程。
处理信息和做决策方式不同，J 型更依计划规则，P 型更依当前信息。
现实影响：
在一起工作时易产生分歧，如 J 型认为 P 型拖延缺效率，P 型认为 J 型严格缺灵活。
互补优势：
一起工作可互补，J 型提供结构组织，P 型提供灵活性创新。
P 型提供深入分析和细节关注，J 型提供战略计划和领导能力。
MBTI 简介：
迈尔斯布里格斯类型指标（MBTI）由美国凯恩琳·布里格斯和女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定。
以荣格划分的 8 种类型为基础，形成四个维度，每个维度确定性格偏好。
在职业规划咨询中是重要参考标准之一。
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