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一、mbti怎么测试
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来的。
二、mbti性格类型分析
1.ISTP(内倾/感觉/思考/理解)是迈尔斯·布里格斯性格分类法（MBTI）中十六种人格类型之一，在凯尔西气质类型测试中被称为“巧匠”，属于工匠的四种类型之一。
2.ISTP型的人有逻辑性、实际、务实、娴静、谦逊以及独立。现实主义、注重实效、孤僻、对自然世界的具体实践十分好奇。他们通常擅长和数字打交道，灵活和足智多谋地处理具体可见的事物，客观而不诉诸感情
三、mbti测试结果怎么看
1MBTI测试结果需要综合考虑得出结论，不能仅凭一项指标来评定。2MBTI测试根据人格心理学的理论分类，由四个方面构成：外向（E）与内向（I）、感觉（S）与直觉（N）、思考（T）与情感（F）以及判断（J）与知觉（P）。测试结果需要综合这四个方面来分析个体的人格特征。3通过分析MBTI测试结果，可以更好地理解个人的行为、决策和沟通方式，对工作和人际关系等方面有所启示。同时，也可以通过提高自我认知，发现自己的优势和潜在缺陷，从而更好地提升个人的职业和人际能力。
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