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一、MBTI职业性格测试是什么
MBTI职业性格测试是国际知名的心理测评工具，全称为迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers-BriggsTypeIndicator)，主要用于衡量个体的性格特点及其对应的社交行为模式。
该测试基于瑞士心理学家卡尔·荣格(KarlJung)的研究成果，他提出人类的性格特征可以归纳为四大基本类型：内向/外向、感知/直觉、思考/情感和判断/知觉，每个类型又有两种表现形式，即共有16种类型。该测评工具由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(IsabelBriggsMyers)及其母亲凯瑟琳·库克·布里格斯(KatharineCookBriggs)共同开发而成，旨在帮助人们更好地认识自我及他人，增进相互理解和沟通能力。
该测试主要通过对一系列情境的选择来进行评分，得分高的选项即为受测者的性格类型。根据结果，受测者可以获得自己的个性特点和潜在的优势所在，进而应用于人际关系、团队合作和个人发展规划等方面。
需要注意的是，MBTI职业性格测试仅作为参考工具使用，并非绝对科学准确，不能替代专业诊断和咨询意见。同时，受测者需要认真作答并理解题目含义，以避免误解和误判的情况发生。
二、mbti职业性格测试是啥
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来的。
三、正式的MBTI职业性格测试该是怎样的
MBTI的全英文名称是Myers-BriggsTypeIndicator，由美国心理学家KatherineCookBriggs和她的女儿IsabelBriggsMyers根据荣格的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。
主要衡量和描述人们对待生活、获取信息、作出决策等方面的性格类型和心理活动规律。
MBTI是全球最为权威和著名的性格测试量表，也是国际上应用最广的人才甄别工具，应用于团队建议、婚姻教育、职业发展等方面。
不知道题主问的是MBTI的内容还是来历还是用途，所以大致从量表的来历、用途等解答了。
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