mbti将军?mbti人格类型有哪些

大家好,mbti将军相信很多的网友都不是很明白,包括mbti人格类型有哪些也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于mbti将军和mbti人格类型有哪些的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!

一、mbti人格类型有哪些

1.INTP:

此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有条理。

适合职业:科学家、经济学家、哲学家、金融规划师,研究开发专员等。

2.INTJ:

此类型的职场人较为聪慧,独立自由,具有创造性,对复杂的理论充满激情,是天生的的组织者,能看到更多的机会,但是很难专注与同一件事。

适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理

 。

3.INFJ

忠于自己的价值观,懂得关心他人,友好而和善,有很强的洞察力,对于目标的实现有计划且果断,是天生的倡导者。

适合职业:人力资源经理

 、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。

4.INFP

理想主义

 ,希望他人与自己的价值观统一,适应力强,善于接受新的事物,好奇心重,但可以快速找到他人优势,帮助其发挥潜能。

适合职业:人力资源开发、心理学专家、团建

 顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

5.ISTJ

有责任感,目标清晰并且不易动摇,工作生活都打理的井井有条,心思缜密,现实中的工作狂,但有时很难与他人沟通。

适合职业:审计员、工程师、电脑编程员、地质学家,会计。

6.ISFJ

重视细节,关心他人感受,有责任感,勤奋忠诚,尊重他人,有些情绪化但值得信赖。

适合职业:房地产经纪、艺术人员、室内设计师

 、人事管理专员、顾客服务代表。

7.ISTP

具有超强的忍耐力,善于观察,遇到问题会马上行动并找到应对措施,可以从大量信息中找到症结,重视效率,善于实践,动手能力强。

适合职业:科学家、技术培训、软件开发、证券分析师

 。

8.ISFP

不喜欢与人产生冲突,友好和善,但心思细腻,喜欢有自己的时间,并且可以按照自己的时间规划进行工作安排,渴望沟通分享,热爱大自然,喜欢探索未知的事物。

适合职业:行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

9.ESTP

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自然不做作,注重结果,善于解决问题,喜欢学习心的事物,较为理性,擅长数学及专业理论,追求利益最大化,但过度严谨。

适合职业:企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。

10.ESFP

外向,接受力强,讲究实用性,喜欢和他人一起工作。善于识人,可以准确判断出对方并且评价,周到得体,但处理原则问题时会摇摆不定。

适合职业:外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。

11.ENFP

热情且富有想象力,可以快速将事物的有关信息联系起来,根据判断解决问题,有很强的即兴发挥能力。容易冲动,灵感高于一切。

适合职业:宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

12.ENTP

反应快,警觉性强,喜欢用战略的眼光分析问题,不喜欢例行公事。善于分析,会极力维护自己的信念和观点。

适合职业:辩手、国际营销商,营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

13.ESTJ

果断,现实,决定了的事情就会马上行动,善于协调人员用最有效率的方法得到结果,注重细节,逻辑性强。可以忍受规章制度,善于处理程式化事物,一丝不苟,习惯以经验解决问题。

适合职业:执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师

 。

14.ESFJ

善于合作,有责任心

 ,希望自己的努力可以得到认可。能言善辩,有着极强的同理心

 ,希望通过自己的力量帮助他人。

适合职业:领事、接待员、销售代表,公关部经理,营销人员,餐饮业者。

15.ENFJ

为他人着想,尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂,爱社交和帮助他人,具备领导能力,表达能力强,富有同情心,瞎换直接表明自己的观点。

适合职业:演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

16.ENTJ

做事果断,有天生的王者风范

 ,可以看到企业及公司规章制度

 的不合理性,善于设定目标,富有远见,见解深刻。

适合职业:指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。

二、estf是什么性格

estf是外向且重感情的性格。

各个字母含义如下:

E→外向型(外在的人和事:通过与互动或共事以获取能量)具体表现为:热心高能量,积极主动,乐于表达,合群爱交际,参与投入。I→内向型(注重内心思想,感受回忆:通过反省信息,想法和概念获取能量)具体表现为:接收,收敛从容,亲密关系,深思熟虑,安静2收集信息:让信息既拥有框架方向,又包括细节,即既见树木,又见森林。N→直觉型(了解全局,关注和信任联系,理论和将来可能性)具体表现为:抽象思维,想象力,推理延伸,理论化,独创能力。S→实感型(留意和信任事实,细节和现状)具体表现为:具体明确,活在当下,务实有效,经验体验,传统。3分析与决策:以符合主客观为标准。T→思考型(运用客观分析和逻辑推理决定事物)具体表现为:推理,质疑,讲道理。F→情感型(用价值观做决定,创造和谐)具体表现为:将心比心,怜悯同情,温柔。4时间安排:以最有效的方式安排工作与生活。J→计划型(有组织,有条理和快速做决定)具体表现为:系统思考,计划筹算,尽早开始,日程管理,有条不紊。P→弹性型(灵活,可适应,尽可能保持开放的选择权)具体表现为:随意放松,开放心态,压力催动,自发冲动,突然紧急。

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