一、MBTI人格测试简介
人格心理学研究人类性情和心理行动，试图揭露个体在不同情境下的行动模式和思惟方式。MBTI（迈尔斯 – 布里格斯类型指标）是广泛使用的人格测试，将人分为16种类型，每种类型由四个字母代码组合而成。虽MBTI有用，但并非完善，有时会引发争议，比如存在被认为“不受欢迎”的类型。
二、INFP为何被认为是不受欢迎类型
在MBTI的16种类型中，“INFP”（内向、直觉、情感、感知）常被视作最不受欢迎类型，其通常被认为具有以下特点：
敏感：
INFP非常敏感，易受外界影响。这会使他们面对困难挑战时不安焦虑，在社交场合因过度解读他人言行而不舒服。
多愁善感：
他们有同情心关爱他人，但可能被认为不切实际。过度关注他人窘境会忽视自身需求，导致在关系中缺乏安全感。
理想主义：
有理想主义倾向，追求理想化目标。现实不符期望时会沮丧失望，面对现实挑战时感到无助挫败。
内向：
非常内向，在社交场合不自在，建立人际关系困难，工作中可能孤立不被理解。
直觉：
解决问题依赖直觉，但直觉不总是准确，可能导致工作中决策错误，表现不稳定不确定。
情感：
非常情感化，应对问题困难时情感反应过度，面对冲突分歧不知所措。
感知：
理解解释信息依赖感知，感知不总是准确，面对复杂问题判断错误，工作表现不稳定不确定。
虽被认为不受欢迎，但不意味着INFP不好或不值得尊重。每个人都有优缺点，应接受理解彼此差异，且MBTI只是工具。
三、ESFJ不被某些人喜欢的原因
ESFJ（外向、感觉、情感、判断）这种人格类型，注重人际关系、善于表达情感、关心他人感受并维护秩序传统。但某些特点可能让部分人不喜欢：
过于关注他人：
非常关心周围人，希望大家快乐舒适，可能过度干涉他人生活，控制或安排他人行为活动符合自己标准，让他人感到受限制有压力。
缺乏独立思考：
不太喜欢独立思考冒险，倾向遵循传统社会规范，按预期方式行事，缺乏创造性创新性，限制独立思考能力。
过于热情和情感：
非常热情情感化，某些情况下过于情绪化，在需要冷静理性思考时让他人不自在。
缺乏客观性：
非常主观，只看到自己认为的事实情况，处理问题缺乏客观性，难以接受他人观点意见。
但ESFJ也有益，善于建立维护人际关系，关心他人并愿意付出，若能克服这些不受欢迎特点，会成为有价值有影响力的人。
四、其他风评不好的MBTI类型
ISFP：
本身并非风评不好类型，但有些ISFP过于追求自身利益或特定人生目标时会表现出不被喜欢的一面。部分ISFP缺乏自信和自我意识，表现出不成熟行为。
INTJ：
一些人觉得INTJ过于自信、冷静理性，追求权力控制时显得自私冷酷。部分INTJ缺乏情感同情心，不关心他人感受。
INTP：
一些人觉得INTP过于理性冷静，追求知识分析时显得冷漠疏离。部分INTP缺乏实践和人际交往能力，显得不切实际难以相处。
五、MBTI和16P的区别
理论来源：
MBTI由伊莎贝尔·布里格斯 – 迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯开发，理论基础是卡尔·荣格的心理类型理论。
16P是基于MBTI理论的衍生版本，由16Personalities团队开发。
测量方式：
MBTI通过问卷调查，根据个体对四个二分维度的偏好程度确定人格类型。
16P也是问卷调查方式，但把每个维度拆分为两个极端，共八个二分维度。
结果呈现：
MBTI结果是四个字母组合，代表个体在每个维度上的偏好，共16种类型（如ISTJ、ENFP等）。
16P基于MBTI理论变体方式，给出更详细描述性人格类型结果，涵盖16种类型且每种类型有更丰富分析描述。
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