MBTI相关内容全解析,包括暗巷组社区、cp组合、理论概述与应用

  一、MBTI暗巷组:基于MBTI理论的在线社区

  MBTI(Myers – Briggs Type Indicator)是一种广泛使用的职业人格测试工具,能帮助人们了解自己的性情特点。MBTI暗巷组是个基于MBTI理论的在线社区,主要聚焦于MBTI测试结果的讨论与分析。

  这个社区的名字源于MBTI的16种类型中的“INTP”(内向、直觉、思考、感知)类型。INTP类型的人富有创造力、充满好奇心且善于分析,他们喜爱探索新想法与新技术,对未知事物好奇。社区名字“暗巷组”象征着充满探索和发现之处,如同黑暗巷子里满是未知秘密。

  社区的成立背景

随着互联网发展,网络技术普及,越来越多人使用MBTI测试了解自己性情特点,从而接触到更多信息和观点,产生了对这个领域的兴趣与研究。暗巷组的成员通过分享见解和经验,帮助他人更好地理解自己性情特点以及如何运用到日常生活中。

  社区的讨论话题与资源分享

在这个社区里,成员会讨论各类MBTI相关话题,例如不同类型的人在不同情境下的表现、怎样依据性情特点选择职业和生活方式等。这些讨论具有很强现实意义,人们可据此调整行为和决策,实现更好的个人成长发展。

暗巷组成员还会分享MBTI相关资源,像书籍、文章和视频等。这些资源的作者多为MBTI领域专家或经验丰富的实践者,作品参考价值很高。

  MBTI暗巷组充满活力与创新,为对MBTI感兴趣的人提供了交流平台,有助于推动MBTI理论的发展和应用,让更多人了解自己并根据性情特点改善生活和工作。

  二、MBTI的cp组合名

  mbti的所有cp组合名如下:

estp和esfp,名为“club组合”,可称为吃喝玩乐二人组。

esfj和estj,名为“青蛙组合”,被看作烦人聒噪二人组。

estp和istp,名为“强盗组合”,如同雌雄大盗。

intj和enfp,名为“彩虹糖黑巧克力组合”,恰似阳光小美女和毒舌自律man。

intj和infp,名为“拿铁组合”,类似忧郁小女孩和强势刻薄man。

enfp和infj,名为“甜茶组合”,就像阳光大男孩和高冷知性女神范。

esfp和infj,名为“焦糖玛奇朵组合”,仿若花心爱玩女和高冷优雅男神范。

intj和enfp,名为“柠檬茶组合”,如同知性高傲冷漠大姐姐和欢脱大男孩。

MBTI相关内容全解析,包括暗巷组社区、cp组合、理论概述与应用

enfj和infp,名为“春风组合”,宛如温暖阳光man和郁闷低落小女孩。

infj和infp,名为“月光组合”,类似高冷大姐姐和忧郁小弟弟。

  三、MBTI人格理论概述

  MBTI人格理论(Myers – Briggs Type Indicator)是国际最为流行的职业人格评估工具。利用它能清楚找到自己的性格特点与兴趣爱好,便于职业规划和改善人际关系。它运用心理学常识判断个性,提炼出动力、信息收集、决策方式、生活方式要素以区分不同性格。

  起源

著名心理学奠基人之一荣格开创性地发现人与人之间有明显性格差异,1921年发表心理学类型学说,将性格差异描述为内向型/外向型、直觉型/感受型和思考型/感觉型。荣格还认为人的大脑两大基本功能是感知和判断,这8个类型相对固定,人的性格类型也相对固定。

  在20世纪40年代,美国的伊莎贝尔·迈尔斯(Isabel Myers)和凯瑟琳·布里格斯(Katharine Briggs)母女在荣格理论基础上提出一套个性测试模型,即MBTI。

  MBTI职业性格测试简介

国际标准版的MBTI测试共128道题,受试者每题强制二选一,选更接近真实情况的选项。做完题目后会根据答案评估出16种性格类型之一,每种类型都有最适合的职业建议。MBTI从四个角度分析人:

从注意力和精力集中在外部世界还是自身维度,分为:外向E — 内向I。

从接受外部信息时看重事实数据还是感觉“第六感”,分为:感觉S — 直觉N。

从决策方式理性还是感性主导维度,分为:思维T — 情感F。

从喜好的生活方式是否有目标、计划和条理维度,分为:判断J — 知觉P。

  四、MBTI人格理论在企业招聘中的应用

  企业招聘程序包括制订人力资源计划和招聘计划、发布招聘信息、选拔(初步筛选、笔试、面试等)、做出录用决策并通知、对录用人员评价。MBTI人格理论应用于企业招聘方法如下:

制订人力资源计划、编写职位说明书时,考虑人格与职位的匹配性。比如销售人员较适合外向(E型)的人,科研人员较适合有想象力和创造性(N型)的人。

招聘时,运用MBTI人格测评工具对应聘者测评。

工作一段时间后,企业对新录用人员评价,可检验招聘和MBTI人格理论应用的成功与否。

  MBTI职业性格测试也能为高考填报志愿选专业提供参考。

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