一、MBTI简介
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种评估个体性情的测试工具，由凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）共同开发。它将人们的性情特点分为16种不同的类型，每种类型用四个字母表示。
二、MBTI的维度与字母含义
内向（I）与外向（E）
这是MBTI中最基本的维度。
内向（I）：个体更倾向于从内部世界获取精力和注意力，喜欢独处、深思熟虑，一般喜欢一个人工作或者在小群体工作，更倾向于慎重考虑，喜欢单线程处理事务。
外向（E）：个体在社交互动中获得精力和注意力，并倾向于外界的人和事，能给别人动力，享受各种工作和快节奏的生活，善于同时处理多项任务。
感知（S）与直觉（N）
这一维度是关于信息获得和处理的方式。
感知（S）：更注重现实、具体的信息和细节，关注当前的经验和事实，非常现实的人喜欢专注于事实和细节，并将常识和过去的经验应用到解决实际问题上。
直觉（N）：更关注未来、可能性和整体模式，喜欢通过联想和推理来理解事物，倾向于关注各种可能性和大局，容易观察事物方式，注重创新，寻找创造性的问题解决方案。
思考（T）与情感（F）
这一维度是关于决策和价值观的构成方式。
思考（T）：个体更倾向于根据逻辑和分析进行决策，注重客观事实和原则，倾向于利用逻辑分析做出决策，客观权衡利弊，注重诚信、一致性和公平性。
情感（F）：更倾向于根据价值观和他人情感来做出决策，注重关系和人情味，特别敏感，有合作意识，会根据自己的个人价值观和他人的行为来确定。
判断（J）与知觉（P）
这一维度是关于生活态度和组织方式。
判断（J）：个体倾向于有组织安排和决断的生活方式，喜欢计划和控制，倾向于有条理，有准备，喜欢制定和坚持计划，能够自由遵循大部分规则。
知觉（P）：个体倾向于灵活、适应性和开放的生活方式，喜欢保持开放和探索，更喜欢他们的选择是开放的，喜欢顺其自然，喜欢灵活制定计划。
三、16种MBTI类型及相关职业示例
ISTJ（内向感觉判断型）
坚守规则，喜欢有组织和可预测的工作，以及实际可见的细节，常见于会计师、行政管理人员等职业。
ENFP（外向直觉情感型）
富有创造力、充满活力和热情，喜欢挑战传统，常见于营销人员、公关专员等职业。
ISFP（内向感觉情感型）
敏感、忠诚于自己的价值观，喜欢从事与艺术和创造力相关的工作，常见于艺术家、设计师等职业。
INFJ（内向直觉情感型）
深思熟虑、富有情感，具有强烈的使命感和关注他人的倾向，常见于心理咨询师、社会工作者等职业。
ESTP（外向感觉思维型）
充满冒险精神，喜欢实际操作和适应环境的能力，常见于销售人员、紧急救援人员等职业。
INTJ（内向直觉思维型）
理性、自信，善于分析和制定长远目标，常见于科学家、工程师等职业。
ESFJ（外向感觉情感型）
友好、关心他人，喜欢帮助他人和维护社会秩序，常见于社区服务工作者、人力资源专员等职业。
ENTJ（外向直觉思维型）
坚毅、目标导向，善于组织和领导团队，常见于企业家、高级管理人员等职业。
四、MBTI的作用
了解自己的MBTI类型可以帮助我们更好地理解自己的性情特点，发现自己的优点和不足，从而更好地与他人相处和实现个人成长。了解他人的MBTI类型也能够帮助我们更好地理解和沟通，提高人际关系和工作效力。MBTI是一个有用的工具，可以帮助我们更好地了解自己和其他人，增进自我认知和人际关系的和谐发展。通过了解和应用MBTI，我们可以更好地掌控自己的生活，实现个人成长和成功。
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