一、SE维度在MBTI人格测试中的地位
SE是MBTI人格测试中的两个维度之一，代表感知（Sensing）和直觉（Intuition），这二者共同构成了MBTI十六种人格类型中的四种类型：ISTJ、ISFJ、INFJ和INTJ。
二、感知（Sensing）与直觉（Intuition）的含义
感知（Sensing）
感知是指个体在视察和处理信息时，更多地依赖具体的、客观的事实和细节。
感知型的人通常关注现实世界，喜欢具体的事物，对细节有很高的敏感度。
他们通常喜欢通过实践和经验来获得知识和技能，而非通过理论或抽象思考。
直觉（Intuition）
直觉是指个体在视察和处理信息时，更多地依赖抽象的想法和感觉。
直觉型的人通常关注潜伏的可能性和未来趋势，善于发现事物的内在联系和模式。
他们通常喜欢通过思考和探索来获得知识和技能，而非通过实践和经验。
三、SE维度的子维度
在MBTI人格测试中，SE维度通常被分为四个子维度：S – N（感知 – 直觉）、P – T（情感 – 思考）、J – P（判断 – 知觉）和E – I（外向 – 内向）。这些子维度共同构成了每一个MBTI人格类型的独特性情特点和行动偏向。
四、典型的SE类型
ISTJ（内向、感知、判断、现实）
这是一个典型的SE类型。
他们通常重视实际，遵照规则，重视责任和义务。
他们喜欢依照既定的计划和程序来完成任务，对待工作认真负责，对待他人真诚热忱。
他们具有较高的组织能力和履行力，但在创新和灵活性方面可能相对较弱。
ISFJ（内向、感知、情感、现实）
也是一种典型的SE类型。
他们通常关心细节，尊重传统，关注他人的感受。
他们喜欢帮助他人，关心家庭和社区，具有较高的道德观念和责任感。
他们在工作中表现出色，善于管理和服务性工作，但在领导和创新方面可能相对较弱。
INFJ（内向、直觉、情感、现实）
是一种较为罕见的SE类型。
他们通常具有较高的理想主义和创造力，关注人类的潜能和发展。
他们喜欢探讨哲学和社会问题，关心他人的感受和需求。
他们在工作中表现出色，善于教育、咨询和人际关系工作，但在实际操作和履行方面可能相对较弱。
INTJ（内向、直觉、判断、现实）
是另外一种罕见的SE类型。
他们通常具有较高的自主性和独立性，关注未来的发展和变革。
他们喜欢探索理论和概念，善于分析和解决问题。
他们在工作中表现出色，善于技术、研究和项目管理，但在人际关系和沟通方面可能相对较弱。
五、SE类型人的共性与差异的意义
SE类型的人在性情和行动上具有一定的差异，但他们在视察和处理信息时，都更多地依赖具体的、客观的事实和细节，或抽象的想法和感觉。这种差异使得SE类型的人在不同的领域和工作中有各自的特点和优势，但也可能致使他们在某些方面的挑战和困难。强调一下，了解自己的SE类型，和与其他SE类型的人的差异，对个人成长和职业发展都是非常有帮助的。
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