MBTI中的罕见类型、特点及十六型人格稀有度排名

  一、MBTI简介

  MBTI(Myers – Briggs Type Indicator)是一种评估个体性情的测试工具,它基于瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的理论,由凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)发展完善。MBTI人格测试将人们分为16种不同的类型,每种类型用一个字母组合表示,如“ISTP”、“INFP”等。这些类型从四个方面来定义:

驱动力的来源:I代表内向,E代表外向;

接受信息的方式:N代表直觉,S代表感觉;

决策的方式:T代表思考,F代表情感;

对待不确定性的态度:P代表判断,J代表知觉。

  二、罕见MBTI类型及其特点

  在16种类型中,存在被称为“稀有类型”或“罕见类型”的人格类型,即那些具有独特性情特点的人。虽然在总人口中的比例较低,但它们体现了人类性情的多样性。以下是一些罕见类型及其特点:

  INTP(内向思惟 – 直觉型)

这类人通常具有高度创造力和想象力,他们热衷于探索新的想法和概念。

常被认为是有趣、聪明,有时甚至有点古怪的。

对知识感兴趣,喜欢学习新东西,这使得他们可能在学术界或科学研究领域取得成功。

  ENFP(外向思惟 – 直觉型)

与INTP型的人相比,ENFP型的人更活泼、热忱,更喜欢与人交往。

通常被看作是有趣、充满活力,有时甚至有点冒险的。

对帮助他人和参与社会活动感兴趣,可能在非组织或社会服务领域获得成功。

MBTI中的罕见类型、特点及十六型人格稀有度排名

  INTJ(内向思考 – 判断型)

这类人通常被认为是有条理、有组织的,他们对自己的目标和计划非常坚定。

对成功有很高的期望,会努力工作以实现自己的目标。

也被认为是有同情心的,愿意帮助那些需要帮助的人。

  ENTJ(外向思考 – 判断型)

与INTJ型的人相比,ENTJ型的人通常被认为是有领导力、果断的。

对自己的决策和计划非常自信,这使他们成为很好的领导者。

对成功有很高的期望,会努力工作以实现自己的目标,也愿意帮助他人。

  INFP(内向情感 – 直觉型)

这类人通常被认为是有同情心的。

  三、十六型人格稀有度排名

  16型人格稀有度排名是基于心理学理论的人格分类系统,由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯·迈尔斯于20世纪40年代开发。该分类系统包含16种类型,分别为ISTJ(检查员型)、ISFJ(照顾者型)、INTJ(战略家型)、ENTJ(领导者型)、INFJ(劝告者型)、INTP(逻辑学家型)、ENTP(发明家型)、INFP(梦想家型)、ENFP(宣传者型)、ESFP(才艺家型)、ISTP(手艺人型)、ISFP(艺术家型)、ESTP(说服者型)、ESTJ(管理者型)、ESFJ(东道主型)和ENFJ(辅导师型)。

  根据不同的人格分类系统,十六型人格稀有度排名可能会有所不同。ISTJ、ISFJ、INTP、INTJ、ENTP、ENTJ、INFJ、INFP、ENFP、ESFP、ISTP、ISFP、ESTP、ESTJ、ESFJ和ENFJ这16种类型被认为是最常见的类型,占据了人口的大多数。

INTJ:是十六种类型中最稀有的类型之一,所占的人口比例仅仅只有1%。

INFP治疗者(The Healer)或者哲学家型(INFP):大概占总人口的4% – 5%,其中女性INFP占女性人口的5%,男性INFP占男性人口的4%。

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