一、MBTI简介
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种评估个体性情偏向的心理测试工具。它由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里尔格特（Katharine Cook Briggs）和凯瑟琳·梅尔·布里尔格特（Katharine Maier Briggs）基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论开发。
MBTI将人们的性情特点分为16种类型，每种类型用两个字母表示，如ISTJ（内向 – 实感）、ESTP（外向 – 感知）等。虽然组合有16×16 = 256种，但实际上只有16种，因为每个人不可能同时具有两种类型的特点。
MBTI性情测试通常包括四个维度：外向/内向（E/I）、感知/直觉（P/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/Q）。每个维度有两个选项，理论上有16×16×16×16 = 324,216种可能的性情组合，但实际上只有16种真实类型。
二、MBTI类型与职业建议
ISTJ（内向 – 实感 – 思考 – 判断）
这类人群以责任感强、遵照规则、组织能力强而著称。
可能合适的职业有会计、审计、行政助理、律师、警察等。
ISFJ（内向 – 实感 – 情感 – 判断）
重视细节、关心他人、守旧。
可能合适从事护士、教师、行政助理、客户服务代表、图书馆员等职业。
INFJ（内向 – 感知 – 情感 – 感知）
具有高度创造力、理想主义、关注他人需求。
可能合适从事心理咨询师、社会工作者、作家、编辑、公关等职业。
ESTP（外向 – 感知 – 思考 – 感知）
具有活力、适应性强、现实主义。
可能合适从事销售、市场营销、企业家、投资银行家、旅行顾问等职业。
ESFP（外向 – 感知 – 情感 – 感知）
热忱、友好、生活化。
可能合适从事文娱业（如演员、歌手、舞者）、旅游顾问、酒店管理、客户服务等职业。
ENTP（内向 – 感知 – 思考 – 感知）
具有创造力、机灵、好奇心。
可能合适从事科学家、工程师、研究员、企业家、投资银行家等职业。
ENFP（内向 – 感知 – 情感 – 感知）
具有创造力、乐观、灵活。
可能合适从事设计师、艺术家、作家、记者、社会工作者等职业。
INTP（内向 – 感知 – 思考 – 感知）
具有独立思考能力、分析能力强、寻求真谛。
可能合适从事程序员、软件工程师、研究员、技术顾问等职业。
INTJ（内向 – 感知 – 思考 – 判断）
具有深度、独立、目标导向。
可能合适从事项目经理、产品经理、战略计划师、企业家等职业。
ISTP（内向 – 实感 – 思考 – 感知）
具有灵活性、适应性强、解决问题能力。
可能合适从事消防员、警察、军事训练员、机械工程师等职业。
ISFP（内向 – 实感 – 情感 – 感知）
具有同情心、浪漫主义、艺术性。
可能合适从事护士、医治师、社会工作者、艺术家、摄影师等职业。
INFP（内向 – 感知 – 情感 – 感知）
具有理想主义、创造力、自我实现。
可能合适从事作家、编辑、设计师、社会工作者、心理医治师等职业。
ESTP（外向 – 感知 – 思考 – 感知）
具有活力、现实主义、社交技能。
可能合适从事销售、市场营销、企业家、投资银行家、旅行顾问等职业。
ESFP（外向 – 感知 – 情感 – 感知）
具有热忱、友好、生活化。
可能合适从事文娱业（如演员、歌手、舞者）、旅游顾问、酒店管理、客户服务等职业。
ENTP（内向 – 感知 – 思考 – 感知）
具有创造力、机灵、好奇心。
可能合适从事科学家、工程师、研究员、企业家、投资银行家等职业。
ENFP（内向 – 感知 – 情感 – 感知）
具有创造力、乐观、灵活。
可能合适从事设计师、艺术家、作家、记者、社会工作者等职业。
三、MBTI的局限性
虽然MBTI可以帮助我们更好地了解自己的性情特点，但它不能替换专业的职业咨询。
在选择职业时，还需要斟酌其他因素，如兴趣、技能、工作环境等。MBTI只是描写了人们在不同领域中的适应性，并不意味着某种性情类型的人在所有领域都优于其他类型的人。在做出决策时，应综合斟酌各种因素，而不是仅仅依赖MBTI的结果。
四、MBTI的信效度
对于一个心理测量量表，其效度证据可以来自多方面，但最根本的是结构效度。如果量表是基于已有的理论模型，验证其结构效度最常用的方法是实证性分析。
根据第四军医大学MBTI约120万份样本数据分析，样本数据和理论模型拟合良好(AGFI和NNFI分别为0.978和0.997)。
研究采用LIS – REL8.5对所获结果进行了实证性分析，结果显示每个维度对应的项目模型参数都非常显著。模型拟合性检验表明，Σ = 1489.29,P = 1.00。这表明样本观测数据与模型拟合近乎完美，该量表的结构非常清晰，完全符合理论模型，具有非常理想的结构效度。
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