一、INFJ人格类型简介
INFJ是MBTI（迈尔斯 – 布里格斯类型指标）中的一种人格类型，约占总人口比例的2% – 3%。这种人格类型的代表人物通常具有强烈道德观念、富有同情心、善于聆听和理解他人，对艺术和哲学感兴趣，热衷于探索生活的意义和目的。在社交场合中，他们内敛、谨慎，但对他人的关心深入而真挚。
二、INFJ的性情特点
情感丰富
INFJ的人非常敏感，能深刻理解和感受他人的情感需求。他们关心他人感受，乐于提供帮助和支持，在人际关系中表现出关爱和体贴。
理想主义
有着较高的道德观念和价值观，对生活期望很高，希望创造更美好的世界。在面对现实挑战时可能会感到困惑和挣扎。
内向
更喜欢独处，利用时间思考和分析问题。在社交场合中显得内向，但内心世界丰富复杂，处理信息时深入细致。
直觉
依赖直觉理解和解决问题，对事物的直觉判断往往很准确，处理复杂问题能力出色。有时可能过于依赖直觉，忽视事实和证据。
判断
虽然是直觉型的人，但在决策过程中需要应用判断。在搜集足够信息和观点后做出决策，处理复杂问题时稳定可靠。
和谐
寻求和谐与平衡，希望在个人和社会间找到平衡，让他人和自己都满足幸福。处理冲突和问题时灵活且有适应性。
独立
既关心他人，又强调个人的独立和自主。尊重他人观点和感受的坚持自己的信念和原则。面对压力和挑战时坚定自信。
三、INFJ的更多分析
对待事物的方式
在对待事物时关注其内在本质，善于思考。他们对生活的认知主要关注各种可能性和内在含义，站在全局立场（N），做决定时主观且更多考虑人际关系（F），这在他们条理化、有计划的生活方式（J）中也有所反映。INFJ的内向直觉（N）与外向情感判断（FJ）相结合，使他们富有想象力、善于倾听、富有同情心且关心他人，容易获得他人信任，并且说到做到。
第一感觉
给人的第一感觉是深沉。尽管内向型人普遍话少、沉默安静，但INFJ在沉静中更有一种深邃感，他们内心想法难被他人猜到，这种深沉带有神秘色彩。
特征描述
可以用温和、有同情心、关心他人、富有想象力、注重人际关系等描述他们，这些特点使他们更显女性化。INFJ拥有16型人格里相对强大的直觉，有预知和人有关的未来的能力，比如能预见自己和他人的人生走向。
在社会中的情况
INFJ女性：最符合社会对女性的传统要求，不过很多INFJ女性有神秘气质。只有受自己判断和决定驱动时才会不妥协，在男性主导的工作场所可能造成困扰，因为男性需要事实依据和客观性（典型的ST）时，她们可能显得缺乏依据却态度坚决。但通常因聪明智慧受到尊敬，被看作温柔、和善、关心他人的人。
INFJ男性：他们天生的关怀心和温柔在职场中会困扰他人，尤其是男性。同事、领导、下属可能对他们产生疑问，他们清楚自己与社会传统要求的差异，在社会压力下力求变得强硬和男子气，但内心会充满矛盾、障碍和困惑。
工作中的特点
工作环境偏好：喜欢在工作中保持整洁有序，平和、安静的气氛，希望工作中每个人的贡献得到肯定，所有工作和谐取得良好结果。
对合作的态度：对人与人之间不能很好合作、信任和肯定持怀疑态度，相信加强沟通可避免战争，是“让世界充满和平，让和平从我做起”的实践者。内向性格会使行动和回应有迟滞，但选定值得信赖的人就会义无反顾支持，看重伙伴热情、坚定和真诚的品质。
工作中的平衡：工作方式能在安排他人工作和承担自己责任中找到很好的平衡点，因为清楚他人需求。面临冲突时通常沉默寡言，能预见到冲突爆发，但害怕冲突使这种预警能力难以发挥作用，最终可能变得软弱，常在省中抚平冲突创伤。
力量来源：力量来自聪慧、个人理想主义、博爱与关怀心。注重理论，通过创建学术成果达成目标。很少有人能洞悉他们丰富的内心世界、想象力、创造力和抽象思维概念。他们能一整天进行想象和憧憬，把这当做生活意义所在，任务落在他们反复思考过的概念框架中就能很好完成。他们不断学习、自我成长发展，也希望他人如此，值得信赖且成为他人效仿的榜样，敏锐的洞察力和关怀心激励着他人。
与他人精神需求的关系：在四种NF当中，对人性的把握最为深刻，这是强大直觉的产物。和INFP都有强大想象力，但INFJ能控制自己的想象力，可将意象组合成整体，擅长使用隐喻描述人或事，能抓住对象本质。这种能力使他们在文科尤其是文学方面可能有较高天赋，很多会选择文学创作或文字相关工作，也被描述为作家型。
缺点：执拗失控会变成固执，过度利用想象力修改现实会导致沟通困难、疏远现实；能看透别人但别人难看透他们，加上坚定信念，可能会变得清高、脱离群众；道德感和正义感过强而理性跟不上时，容易愤世嫉俗。
四、偏好职业领域
偏好的工作领域有：咨询、教育、科研、文化、艺术、设计等领域。
五、工作中的优劣势
优势
诚实正直，能让人们重视其想法。
对重要项目专注且执着。
独立，有很强个人信念，对自己信仰的事业尽职尽责。
坚决果断，有高度组织能力。
有创造力，能提出独特解决问题的方法。
与别人感情交融，能预见别人的需要。
有理解复杂概念的能力。
劣势
易于仓促下判断。
过分专心致志，可能导致死板。
对完成一件事所需时间心中没数。
很难做与自己价值观相冲突的事。
对计划的可行性有不切实际的倾向。
不会处理矛盾，易于忽略不快。
很难落下面子客观、直接地训诫下属。
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