一、MBTI人格测试简介
MBTI人格测试是一种广泛应用于职业和人际关系评估的工具。它以瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论为基础，将人们划分为16种不同的性情类型，即“MBTI十六型人格”。这16种类型由四个维度组合而成：外向/内向（E/I）、感知/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）。
1. 各维度含义
– 外向/内向（E/I）：
– 外向（E）的人通常更为活跃，喜欢社交活动，容易受到新体验的影响，有着强烈的沟通和建立关系的倾向。
– 内向（I）的人往往更独立，偏好独处，对待新的想法和经验比较谨慎，更重视内部进程而非外部经验。
– 感知/直觉（S/N）：
– 感知（S）的人在处理信息和解决问题时，更依赖外部数据，更关注事实和数据。
– 直觉（N）的人则更依赖个人的直觉和感受，更关注潜在的可能性。
– 思考/情感（T/F）：
– 思考（T）的人做决策时更理性，注重逻辑和分析。
– 情感（F）的人决策更感性，更关注情感和人际关系。
– 判断/知觉（J/P）：
– 判断（J）的人在处理问题时更倾向于行动，更关注结果和效率。
– 知觉（P）的人更偏向于观察和思考，更关注过程和复杂性。
2. 部分典型人格类型
– ISTJ（内向、感知、思考、判断）：像“守门员”一样，重视规则和秩序，善于管理，但可能不太适应变化。
– INFP（内向、感知、情感、知觉）：属于理想主义者，关心道德和个人价值，但在实现目标方面可能面临挑战。
二、MBTI性格测试在网络上的流行
1. 流行的原因
– 易传播、社交属性：
– MBTI原本需要完成较多测试题才能得出结果，且性格解析较长，这是受众的门槛。于是出现了简化版测试题，仅需四个问题就能得到答案。
– 真正让其爆火的是Meme图（梗图）。梗图将16种性格特征与梗图行为对应，简化了复杂的性格解析，且具有极高的二创性和易传播性。
– 很多名人也公开自己的MBTI类型，这满足了年轻用户群体的好奇和猎奇心理，同时如果发现自己与名人同类型，还能获得群体认同感。这种通过四个字母快速了解一个人的方式，符合快餐时代社交需求。
– 新的社交属性：在社交平台上，MBTI交友内容众多，理论下的交友、情感关系看似“简单有效”，被赋予了新的社交属性。
2. 相关商业行为
– 测试收费：
– 有许多以MBTI测试结果为收费内容的网站和APP。例如，一款“MBTI职业性格测试”的APP，提供不同题量的测试版本，做完测试后解锁完整性格解读需支付18元，已有不少人购买。
– 国内APESK才储网站，提供高级量表“荣格第二步”，企业版和个人版分别按人次收费，该网站全球用户众多，每日有效测试量可观。其成本低，16种人格对应固定解读模板。
– 培养职业博主：通过解读类干货积累粉丝，再通过商务推广、账号矩阵引流或平台流量分成盈利。
三、MBTI与星座等玄学的区别及局限性
1. 缺乏预测功能：
与星座等玄学不同，MBTI没有预测功能。玄学能预知未来的运势走向，这是其盈利的重要因素，而MBTI仅停留在性格解读方面。
2. 博主专业性问题：
MBTI短视频博主大多不止专攻这个领域，个人简介中常出现多种玄学相关标签，甚至有自称已被取消职业资格的称号，这导致其专业性大打折扣。
3. 测试的局限性：
MBTI属于心理测试量表，类似的还有霍兰德职业兴趣测试等。在人格层面的解读容易陷入“巴纳姆效应”，影响测试结果的信度与效度。这也意味着随着网民新鲜感消失，其商业价值可能下滑，难以成为长久的生意。
需要注意的是，MBTI人格测试虽然提供了有关个体性情的有趣见解，但不应被用作评判或定义一个人的唯一标准。每个人的性格都是复杂的，我们应尊重每个人的独特性。
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